| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-至今： | 雅卓 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 雅卓 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1.指導、監督直營店實現店鋪銷售目標，推動各店鋪零售團隊的業績，控制分店庫存及貨品配備合理，配合公司合理整合調配貨品。 2.推進品牌在轄區內市場活動籌備及實施，負責區域一切運營管理及銷售工作，承擔業績提升及目標達成，即使做出有效調整及跟進。
3.依照品牌發張計劃，協調轄區店鋪各項工作（新店籌備，商場合作與洽談，人員培訓及合理架構建立）。 負責各分店員工專業技能培訓，有效提升專業水平，保證服務專業度，推動員工發展機會，評估員工工作質量，幫助提升職業技能。
4.收集銷售信息，及競爭品牌信息。分析與監控競爭對手情況，市場情況，根據市場大趨勢，指定合理的銷售計劃，根據市場反饋即使調整
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| | | 2007年7月-2009年5月： | 百麗 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 百麗 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1區域直營店鋪的管理工作，包括信息的上傳下達，起到承上啟下的作用，2做好店鋪培訓、陳列維護及檢查、提高員工服務質量、合理的貨品配備等,制定店鋪銷售計劃，做好激勵方案的制定，提高區域銷售業績。
3協調與商場間的關系，根拒商圈、商場特點制定賣場商品配備結構，追蹤竟品動態，制定并施行臨促方案。4通過對區域直營店管理與監督，實施銷售部計劃、為大區營造良好的環境，完成公司大區銷售目標。同時完成總公司直營店開店準備工作。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京農業職業學院清河分院 | 物流管理 | 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
從事五年品牌女鞋管理，熟系品牌運營模式，對品牌的店鋪管理，零售運營，區域運作熟悉，對店鋪培訓、陳列維護及檢查、提高員工服務質量、合理的貨品配備等,制定店鋪銷售計劃，做好激勵方案的制定，提高區域銷售業績有心得，跟蹤區域銷售動態，監測競品市場動態/對市場情報進行收集分析/ 協調商場與公司合作關系.建立更具競爭力的營運體系，將“不斷滿足主體消費群的需求”作為宗旨落實到日常經營過程中，更有效地平衡和滿足市場需求。
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| 【聯系方式】 |
