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	張耀忠
	更新日期 2012/3/8 打印張耀忠的簡歷

【基本信息】
姓名張耀忠	性別男
出生年月 1973年10月	國籍中國
戶籍江蘇省	現(xiàn)居住地南京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點：	江蘇省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2006年10月-2012年2月：	常熟盛世體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	常熟盛世體育用品有限公司
職位：	渠道經(jīng)理
工作描述：	本人為運動品牌特步和KAPPA在江蘇渠道拓展服務(wù)。為特步和KAPPA在江蘇的布局發(fā)展做規(guī)劃。前期考察市場，了解競品，后期談判，預(yù)算，最后合同簽訂。在本人任職期間在江蘇為特步和KAPPA開發(fā)店鋪超過150家，目前兩品牌在江蘇總銷售超10億。


2006年10月-2012年3月：	常熟盛世體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	常熟盛世體育用品有限公司
職位：	渠道/分銷總監(jiān)
工作描述：	本人目前為運動品牌特步和KAPPA在江蘇渠道拓展管理服務(wù)。為特步和KAPPA在江蘇的布局發(fā)展做規(guī)劃。前期考察市場，了解競品，后期談判，預(yù)算，最后合同簽訂。在本人任職期間在江蘇為特步和KAPPA開發(fā)店鋪超過150家，目前兩品牌在江蘇總銷售超10億。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力，工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強，思路敏捷，善于捕捉市場需求；本人擅長一：依據(jù)公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，前期組織制定公司的渠道拓展規(guī)劃、目標(biāo)和方案，后期對各項渠道建設(shè)審批、監(jiān)察與維護(hù)管理工作為營運部完成銷售計劃做先鋒。二：對競爭對手、市場發(fā)展趨勢、各地區(qū)消費群體進(jìn)行調(diào)研、信息收集，定期向公司提交渠道分析報告，并指導(dǎo)區(qū)域不斷優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)。三：制定渠道分類標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，包括市場分類、商街分級、店鋪分級等；制訂并執(zhí)行年度渠道拓展計劃。

【教育】

1994年9月 - 1997年6月

蘇州教育學(xué)院

文秘

專科

【附加信息】

自我評價:

資深零售品牌渠道規(guī)劃師。多年從事鞋服零售渠道拓展管理工作，對江蘇商超及CBD商務(wù)區(qū)渠道相當(dāng)了解。在大潤發(fā)，歐尚，家樂福，樂購，沃爾瑪，樂天瑪特，華潤蘇果等國際大型零售商和各大型百貨商場以及萬達(dá)廣場，寶龍廣場，世茂廣場等都有深厚的人脈資源。對于品牌布局，拓展，預(yù)算，談判，合同等相關(guān)事項十分熟悉。擬服務(wù)于致力品牌培養(yǎng)或渠道擴(kuò)張的廠家和品牌代理企業(yè)。本人熱愛本職工作，不喜辦公室政治，善帶領(lǐng)團(tuán)隊完成企業(yè)布置的工作目標(biāo)，具有良好的職業(yè)操守.。要求年薪20萬左右。

【聯(lián)系方式】