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楊俊俏
更新日期 2012/3/14    打印楊俊俏的簡歷

【基本信息】
姓     名
楊俊俏
性     別
出生年月
1986年11月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 經(jīng)理助理  人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2011年8月-2011年10月: 北京派克蘭帝有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京派克蘭帝有限責(zé)任公司
職 位: 招聘經(jīng)理/主管
工作描述: 1、公司總部整體崗位設(shè)置和人員規(guī)劃的核定、招聘申請(qǐng)調(diào)整、招聘計(jì)劃及招聘方式建議方案的形成、批準(zhǔn)后的執(zhí)行與推進(jìn);
2、招聘費(fèi)用的預(yù)算和申請(qǐng)手續(xù)辦理;
3、用人需求初審、總部辦公室及分辦經(jīng)理級(jí)崗位的招聘、組織面試、考試,完成面試評(píng)價(jià)、背景調(diào)查等,辦理入職手續(xù)通知事宜;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、招聘網(wǎng)站及招聘媒體關(guān)系往來維護(hù)工作,網(wǎng)站的后臺(tái)操作,職位的發(fā)布,刷新工作,尋求更有效更快捷的招聘機(jī)構(gòu);
6、建立后備人才庫和人才;
7、各相關(guān)報(bào)表的上交工作;

附公司簡介:派克蘭帝是由國際投資與合作創(chuàng)建的專業(yè)童裝及兒童用品公司。公司成立于中國童裝業(yè)尚未起步的1994年,目前已經(jīng)成為了國內(nèi)童裝市場上最著名和具有號(hào)召力的童裝品牌之一,市場排名居行業(yè)前茅,產(chǎn)品暢銷于全國近200個(gè)城市,并已邁進(jìn)了國際市場。

2009年8月-2011年6月: 廣州市蒙爾特應(yīng)用復(fù)合材料有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 廣州市蒙爾特應(yīng)用復(fù)合材料有限公司
職 位: 人事行政部
工作描述: 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司男裝品牌ALT的招聘,評(píng)為公司2010年“年度優(yōu)秀員工”,主要工作如下:
1、修訂和完善公司招聘工作制度、流程,并貫徹執(zhí)行
2、收集招聘需求,并對(duì)需求合理性進(jìn)行調(diào)研,跟進(jìn)需求審批過程
3、與各用人部門溝通,明確各招聘崗位的勝任能力要求
4、維護(hù)各招聘渠道,并根據(jù)招聘實(shí)際需求,進(jìn)行招聘渠道的開拓
5、發(fā)布招聘信息,收集簡歷,進(jìn)行人員篩選、面試,復(fù)試推薦等招聘過程的施與跟進(jìn)
6、簡歷健全人才測(cè)評(píng)體系,針對(duì)不同的招聘崗位,建立多樣的人才測(cè)評(píng)方式,并不斷豐富與更新測(cè)評(píng)內(nèi)容
7、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,并跟進(jìn)員工試用期內(nèi)的工作情況,進(jìn)行招聘效果分析
8、組織職位說明書、組織架構(gòu)信息的完善與更新
9、協(xié)助進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)工作
10、其他工作

附公司簡介:廣州蒙爾特有限公司,是一家以研發(fā)設(shè)計(jì)為主,集生產(chǎn)、銷售為一體的大型服飾企業(yè);下設(shè)技術(shù)科研中心、產(chǎn)品開發(fā)中心、市場營銷中心、物流配送中心、產(chǎn)品展示中心、營銷培訓(xùn)中心、生產(chǎn)管理中心、品質(zhì)監(jiān)控中心、行政管理中心;擁有“阿依蓮”、“俏時(shí)尚”和“ALT”三個(gè)著名服裝品牌,經(jīng)營方式為特許加盟的方式,目前在全國擁有近3000家專賣店,員工1500多人。

除了熟習(xí)招聘工作外,對(duì)人力資源、行政其他各大板塊都常有接觸,有一定程度上的了解和運(yùn)用

【教育】
2006年9月 - 2010年7月    廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院   英語 本科
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 有大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘公司職位,熟習(xí)市場營銷、設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)采購、倉儲(chǔ)物流等等模塊的招聘,熟悉人力資源管理六大模塊,并有一定的運(yùn)用。 具有較強(qiáng)的問題分析能力和跟蹤協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng); 性格沉穩(wěn)有耐性,做事踏實(shí)細(xì)心,極具親和力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,有較強(qiáng)的抗壓能力。在2010年被評(píng)為“年度優(yōu)秀員工”。
【聯(lián)系方式】

 
 
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