| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年8月-2012年2月： | 凌致時裝天津有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 凌致時裝天津有限公司 | 職 位： | 駐店陳列 | | 工作描述： | 主要負責店鋪內整體陳列工作，配合公司陳列部門做好最新陳列政策執行，對店鋪內陳列工作進行監督及考核，對店鋪內人員進行陳列知識培訓，對店鋪促銷企劃活動的執行
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| | | 2011年4月-2011年6月： | 北京迪斯爾服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京迪斯爾服裝有限公司 | 職 位： | 服裝設計助理 | | 工作描述： | 根據公司品牌風格,每個季度的開發主題計劃進行協助設計師找資料、畫圖、設計、找面輔料，搭配面輔料，初稿完成設計師審稿。然后拿審批好的稿和設計單后和版師進行溝通打版、并跟版、包括所有的繡花、印花、面輔料等工藝,跟版直到一個新的設計樣版完成。 | |
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| | | 2010年3月-2010年11月： | 北京創衛科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京創衛科技有限公司 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 主要負責公司的資料收集審核各類表格、表單， 協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況，協助計算員工薪資、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘，執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜，管理員工信息資料及各類人事資料，回答有關人力資源方面的質疑，或向該問題的主管提交該質疑，準備并完成招聘文件。
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2011年6月 | 北京科技經營管理學院 | 服裝設計與營銷 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 喜歡一份工作一直工作著，學習一切各方面的知識，我應該能在工作中帶來價值。1、我有著執著的毅力和吃苦耐勞的精神，組織協調能力和人際溝通能力，有大局觀。2、執著的毅力和吃苦耐勞的精神，組織協調能力和人際溝通能力，大局觀。3、執著的毅力和吃苦耐勞的精神，組織協調能力和人際溝通能力，大局觀。4、執著的毅力和吃苦耐勞的精神，組織協調能力和人際溝通能力，大局觀。 |
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| 【聯系方式】 |
