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	張瑞發(fā)
	更新日期 2013/2/25 打印張瑞發(fā)的簡歷

【基本信息】
姓名張瑞發(fā)	性別男
出生年月 1970年3月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	副總經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2010年2月-2012年1月：	笨笨鳥服飾（北京）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	笨笨鳥服飾（北京）有限公司
職位：	副總經(jīng)理
工作描述：	2010年3月——2012年1月，笨笨鳥服飾（北京）有限公司，任職副總經(jīng)理，主要職責：1、公司戰(zhàn)略目標和市場發(fā)展策略的制定；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度營銷規(guī)劃和預算方案;3、根據(jù)營銷規(guī)劃和預算方案細化目標，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系；4、領導團隊執(zhí)行公司營銷計劃，督導各階段的銷售進度，完成公司營銷目標5、制定并實施市場分析和調研計劃；7、按照預算目標，計劃并控制好營銷費用；8、根據(jù)市場情況制定產(chǎn)品的價格定位和市場定位；9、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結合市場狀況，制訂特定區(qū)域年度、季度、月度營銷計劃、并確保完成銷售目標。教育背景10、根據(jù)公司營銷計劃，結合責特定區(qū)域的實際情況，實施品牌推廣、新品上市活動，確保銷售資源的有效利用。11、建立健全公司各項管理制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化；12、根據(jù)人力資源規(guī)劃以及實際發(fā)展的要求，通過招聘、培訓、績效管理等工作。13、與各職能部門溝通，整和公司內外資源

【教育】

1989年9月 - 1993年7月

黑龍江大學

企業(yè)管理[工商管理類]

本科

專業(yè)描述：

管理公司組織與治理戰(zhàn)略管理新思維發(fā)展轉型期企業(yè)管理卓越品牌塑造企業(yè)的創(chuàng)新機制與國際化戰(zhàn)略創(chuàng)新與超越性思維企業(yè)盈利模式設計人力資源開發(fā)與績效管理企業(yè)領導者的財務管理企業(yè)盈利模式設計現(xiàn)代營銷。

【附加信息】

自我評價:

12年的市場行銷經(jīng)驗, 擁有多年品牌推廣，產(chǎn)品推廣及公關經(jīng)驗，有效的整合和使用市場傳訊手段; 擁有豐富的團隊管理經(jīng)驗，對產(chǎn)品及相關銷售有較深認知。在實際工作中積累了較為豐富的工作經(jīng)驗及市場開拓能力，并充分理解市場為銷售服務的概念。擁有戰(zhàn)略思維，善于利用多渠道迂回戰(zhàn)術支持戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，強悍的執(zhí)行力，善于攻堅。善于市場推廣及商務合作，為人坦誠正直，熱情豁達，具備良好的分析問題和解決問題的能力及個人影響力。清楚自己在公司的定位，能做到把正確的事情做對！

【聯(lián)系方式】