| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 安莉芳（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 安莉芳（中國）有限公司 | 職 位： | 辦事處經理 | | 工作描述： | 1。辦事處銷售計劃的有效執行,及時檢測銷售業績,有效達成銷售目標；
2。日常店鋪巡視工作及督導管理工作，解決營運中存在的問題；
3。根據拓展計劃，負責區域內的市場拓展與商場公關工作；
4。辦事處內運作體系及管理制度，使各項工作規范化，制度化；
5。辦事處內各項費用的管理和控制；
6。店鋪與公司的橋梁作用，保證公司規章制度的落實執行；
7。辦事處員工的日常工作及人員調配，處理本部門員工的意見及建議；
8。競爭對手經營狀況等市場信息的收集，并及時反饋給公司；
9。辦事處固定資產及各店鋪庫存貨品的監控管理；
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| | | 2007年12月-2009年12月： | 花田喜婚禮顧問公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 花田喜婚禮顧問公司 | 職 位： | 總經理 | | 工作描述： | 1.負責組建公司,制定公司的定位及發展方向.
2.制定公司財務制度及流程,負責銷售部及市場部的全年預算.
3.建立和管理公司團隊.
4.拓展公司業務發展,使公司良性發展.
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| | | 1998年5月-2007年12月： | 歐萊雅（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 歐萊雅（中國）有限公司 | 職 位： | 銷售主任 | | 工作描述： | 負責東莞地區的市場拓展工作；完成公司下達年銷售任務3千萬, 貫徹執行公司的銷售策略。
1。分銷商管理：發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍，美容顧問的日常管理。
2。銷售團隊管理：負責招聘，培訓，日常管理銷售團隊。銷售隊伍9人。美容顧問120人。吸納優秀人才培養人才。為公司創造價值，提高業績。
3。渠道管理：專柜50家。分銷客戶200家。通過前瞻性地規劃市場并有效率地進行市場拓展。并有效地在各渠道進行深入拜訪。計劃并跟蹤執行，高效完成多項工作。
工作業績： 1。銷售業績07年上半年績比06年增長25％。 2。銷售渠道的建立及培養人才。 3。07年6月成功接待歐萊雅全球CEO 到訪東莞。 -------------------------------------------------------------------------------- | |
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| 【教育】 |
| 2006年7月 - 2007年7月 | 廣州外國語學院 | 英語 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年著名跨國品牌化妝品公司(歐萊雅公司)銷售管理經驗. 個性樂觀向上，積極進取。充滿活動自信的同時能冷靜地駕馭復雜。以人為本，發展團隊。行業敏感，深入理解美。企業家精神，創造革新，達成業績。具有親和力和影響力與不同風格地人有效溝通。 |
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| 【聯系方式】 |
