| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年4月-至今： | 強韌貿易（深圳）有限公司上海分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 強韌貿易（深圳）有限公司上海分公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、新客戶的渠道拓展
2、訂貨會的籌備、統籌，訂貨業績的達成
3、控制經銷商的貨品執行情況，對于經銷商銷售、庫存的把握
4、掌控區域內的業務主管的工作情況、保持信息互動、努力完成銷售指標
5、針對經銷商的問題(包括貨品,市場推廣,回款等)予以反饋,并提出相應合理建議以協調客戶與公司的關系，促使公司與客戶額雙贏
6、經銷商店鋪開設的審批及監督
7、電子商務部的籌建及運營
8、拓展電子商務運營渠道 | |
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| | | 2009年2月-2009年9月： | 和綿國際貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 和綿國際貿易（上海）有限公司 | 職 位： | NIKE360加盟零售經理 | | 工作描述： | 1 管理浙江、江蘇、廈門、云南、貴州分公司的運營情況，掌控區域內的業務主管的工作情況、保持信息互動、努力完成銷售指標
2 執行公司指定的特許經營的銷售政策，對特許業務市場進行開拓、洽談。
3 對特許經營店鋪進行日常管理工作，確保店鋪正常運作。
4 參與、協調每季的訂貨會，指導、協助特許經營商訂貨并對經銷商進行出貨管理
5 了解銷售狀況及市場動態
6 負責區域內貨品的調撥、流轉工作
7 經銷商回款的管理 | |
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| | | 2005年8月-2008年12月： | UMBRO茵寶(中國) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | UMBRO茵寶(中國) | 職 位： | 客戶經理 | | 工作描述： | 1.制定并執行公司銷售計劃以達成銷售目標,確定年度利潤的達成
2.負責管理"茵寶"品牌華東地區客戶的營運情況
3.控制經銷商的貨品執行情況
4.協助經銷商做好每季訂貨會的定貨目標
5.拓展新的銷售渠道，開發新的經銷客戶
6.和經銷商保持良好的工作關系，幫助建立品牌形象和零售支持
7.為經銷商提供訂貨、陳列、培訓等支持
8.針對經銷商的問題(包括貨品,市場推廣,回款等)予以反饋,并提出相應合理建議以協調客戶與公司的關系 | |
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| | | 2004年4月-2005年8月： | 李寧上海分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 李寧上海分公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 零售店鋪的人員及貨品的管理
區域內店鋪盤點工作的落實及對帳
區域內貨品的流動及庫存量分析
與商場進行促銷活動的談判，扣點的確認
與商場帳務工作的落實及催款
區域內部業務流程的制定
與公司內部各部門的溝通
店鋪陳列調整及人員培訓
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| 【教育】 |
| 2003年10月 - 2007年2月 | 華東師范大學 | 工商管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 勤奮踏實，工作認真負責，待人熱情，有上進心。 |
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| 【聯系方式】 |
