| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2010年3月-至今： | 愛梅尼特（北京)服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 愛梅尼特（北京)服裝有限公司 | 職 位： | 招商經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、 全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓合理布局。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定年度/月度各個(gè)階段的銷售計(jì)劃。
3、根據(jù)招商計(jì)劃，組織和實(shí)施招商
4、與全國(guó)各個(gè)區(qū)域的客商進(jìn)行商務(wù)談判、簽約。
5、定期對(duì)招商手段進(jìn)行評(píng)估。6、定期做工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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| | | 2007年3月-2010年3月： | 北京派克蘭帝有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京派克蘭帝有限責(zé)任公司 | 職 位： | 招商主任 | | 工作描述： | 1、 全國(guó)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓合理布局。
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定年度/月度各個(gè)階段的銷售計(jì)劃。
3、根據(jù)招商計(jì)劃，組織和實(shí)施招商
4、與全國(guó)各個(gè)區(qū)域的客商進(jìn)行商務(wù)談判、簽約。
5、定期對(duì)招商手段進(jìn)行評(píng)估。
6、定期做工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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| | | 2003年4月-2007年3月： | 北京莎璐絲科貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京莎璐絲科貿(mào)有限公司 | 職 位： | 招商部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署
2、制訂本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展
3、開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)
4、組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
5、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。負(fù)責(zé)公司的招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2001年9月 | 中國(guó)管理軟件學(xué)院 | 市場(chǎng)營(yíng)銷[工商管理類] | 專科 | | 專業(yè)描述： | 掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的基本理論、基本知識(shí)；
2．掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的定性、定量分析方法； |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
穩(wěn)重塌實(shí)，做事有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，更喜歡通過(guò)自己的努力讓自己生活更豐富多彩，具有一定的實(shí)際市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
