| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-2012年3月： | 北京紀曼諾服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京紀曼諾服飾有限公司 | 職 位： | 外阜銷售經理/陳列主管 | | 工作描述： | 負責公司所轄店鋪的陳列指引制定；
負責公司新品上市陳列規劃及執行；
負責制定日常櫥窗陳列方案；
負責黑龍江區域店鋪日常管理；
負責所轄區域內經銷商溝通；
負責區域內店鋪貨品銷售、調配的跟蹤管理。
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| | | 2011年2月-2011年5月： | 美特斯邦威集團北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美特斯邦威集團北京分公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責區域店鋪的日常銷售管理；
負責店鋪內人事管理；
負責監督店鋪日常貨品調撥及調配；
負責制定店鋪陳列調整方案；
負責與轄區內店鋪的上呈下達。 | |
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| | | 2010年2月-2011年2月： | inditex旗下品牌ZARA（颯拉）北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | inditex旗下品牌ZARA（颯拉）北京分公司 | 職 位： | 櫥窗設計部陳列/區域銷售主管 | | 工作描述： | 負責賣場陳列規劃及設計；
負責櫥窗陳列方案制定及執行；
負責陳列專員及陳列小幫手的管理和監督檢查工作；
負責公司陳列管理制度的實施和修訂。
負責各店鋪的日常運作管理、產品銷售、顧客服務；
負責執行公司的陳列指引方案及監督檢查。
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年6月 | 大慶職業學院 | 市場營銷 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
曾參軍入伍，國企任職，海外培訓學習，公司陳列主管，職位區域經理，為人謙遜，有很強的團隊合作精神，肯吃苦，有創意但不驕傲，有思想但不妄為，有夢想但不幻想，一個陽光開朗，熱愛生活，喜歡讀書，喜歡運動，具有個人魅力的陽光大男孩，大學三年，英語四級，學生干部，職位主席，與人溝通，善于交際，相信付出總有回報，渴望加入這個團體，為人實際，從低做起。
海納百川，有容乃大。壁立千仞，無欲則剛！ |
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| 【聯系方式】 |
