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	李超
	更新日期 2012/12/29 打印李超的簡歷

【基本信息】
姓名李超	性別男
出生年月 1984年8月	國籍中國
戶籍福建省	現居住地福州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	品控經理
期望工作地點：	福建省上海市-上海江蘇省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2008年3月-2012年5月：	安踏公司
企業規模：	100-500人
部門：	安踏公司
職位：	質量工程師
工作描述：	1.質量風險識別：精通鞋質量評審工作，能識別產品存在的質量風險及隱患（包括物性、安全性、功能性、舒適性等），并提出合理、有效的糾正、預防措施，降低質量控制成本，避免出現重大質量退殘或投訴； 2.產品標準制定：熟悉國家、行業及部分企業鞋類產品質量標準，能合理制訂具體產品的相關質量標準或要求，有效規避國標、行標等明示擔保標準可能出現的質量風險，避免權威檢測機構抽檢不合格的事件發生并確保標準滿足市場穿用需求； 3.產品制作流程:熟悉產品在設計開發及量產過程中的工藝及相關要求，,處理生產制作過程中的質量異常。參與鞋類規程及標準制定，如：、《鞋業質量評審工作指導書》、《鞋產品/材料試驗方法》、《鞋產品檢驗計劃》等； 4.質量管理：能結合公司的實際狀況，制訂符合公司要求及特色的質量管理文件，使質量管理能持續、有效開展。負責大貨、童鞋及贊助鞋產品開發樣質量評估、標準制定、進度追蹤、入庫稽查等統籌工作，可勝任質量管理的任何崗位； 5.團隊建設：有較強的組織和策劃能力，保證各種活動的順利開展，了解下屬的思想狀態，知人善用，給予下屬具有挑戰性的任務和成長機會，指導員工進行職業規劃，創建高效、執行力強的團隊。

【教育】

2005年9月 - 2008年7月

江西省撫州市東華理工大學

鞋類設計與工藝[藝術類]

專科

專業描述：

主修鞋類開版、工藝制作、成鞋銷售，包括皮鞋、女式鞋、運動鞋等。

【附加信息】

自我評價:

1.策劃能力（具備現代化管理理念）；組織能力（具有高超的組織管理能力，高效的整合資源，達到更高績效目標）；團隊建設（以企業文化為核心，以公司目標為基礎，了解下屬的思想狀態，知人善用，給予下屬具有挑戰性的任務和成長機會，指導員工進行職業規劃、提升，創建高績效團隊）。 2.熟悉運動鞋類開發及量產技術；熟悉鞋質量管理規程；對鞋類產品生產制作工藝與要求有深刻的認知，能夠對不合理的生產工藝流程進行修改；熟悉國家及行業標準，能協調組織對標準進行修改和制定。 3.工作中注重理論與實踐的結合，己具備了較強的實踐操作能力，可獨立進行質量監控、設計評審工作，有良好協調溝通能力及社會交往能力，具有優秀的組織和協調能力，與團隊保持高度一致，人際關系良好。

【聯系方式】