【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2011年3月-至今: | 浙江合和貿(mào)易有限公司北京分公司---和佰佳居 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 浙江合和貿(mào)易有限公司北京分公司---和佰佳居 | 職 位: | 店面/陳列/展覽設(shè)計 | 工作描述: | 主要負責(zé)北京門店的商品陳列和配飾,新品上店的賣場調(diào)整及陳列,協(xié)助負責(zé)華北區(qū)域開店工作。 目前北京有金融街店(金融街購物中心) 華貿(mào)店(華貿(mào)購物中心) 方恒店(望京方恒購物中心) 藍色港灣店(藍色港灣商圈),以及沈陽、天津、杭州、上海、寧波等城市實體店鋪20余家。 | |
|
|
| | 2008年11月-2011年2月: | 北京華冠商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京華冠商貿(mào)有限公司 | 職 位: | 店面/陳列/展覽設(shè)計 | 工作描述: | 負責(zé)門店商品陳列及新店布局、舊店改造圖紙設(shè)計工作,制作商品陳列標準,指導(dǎo)門店進行商品展示調(diào)整,檢查門店的執(zhí)行情況; 負責(zé)門店陳列道具選型及設(shè)計工作; 根據(jù)門店實際情況,提報可行性報告,數(shù)據(jù)分析,對門店品類管理及布局提出合理性建議。 在此期間,制作并完成了公司商品陳列標準,商品品類銜接規(guī)范,公司設(shè)備手冊。 負責(zé)門店布局規(guī)劃,參與完成了SPAR管莊店、白家樓店、曉月苑店、領(lǐng)鮮超市等十幾家門店的開店工作,以及北潞園等10余家門店的升級改造工作。 | |
|
|
| | 2005年11月-2008年11月: | 東方家園有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 東方家園有限公司 | 職 位: | 設(shè)計管理人員 | 工作描述: | 負責(zé)東方家園全國門店整體開店、舊店改造的圖紙設(shè)計、商品展示標準制作及推廣、全國門店商品系列調(diào)整工作。 匯報對象:總監(jiān) 離職/轉(zhuǎn)崗原因:個人學(xué)習(xí)與發(fā)展、家庭原因 自2006年始負責(zé)設(shè)計參與過北京八角店、管莊店、沈陽保工店、哈爾濱紅旗店、大連金三角店、廈門翔鷺店、山西太原店等16家的改造;負責(zé)杭州蕭山店、西安北沙坡店、唐山加盟店的新店設(shè)計工作及現(xiàn)場監(jiān)理; 負責(zé)全國門店商品系列調(diào)整電子流審批工作; 2008年完成華北區(qū)、西南區(qū)的門店改造布局圖設(shè)計及商品展示改造工作,全國門店設(shè)計協(xié)調(diào)工作。 | |
|
|
| | 2005年4月-2005年11月: | 東方家園有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 東方家園有限公司 | 職 位: | 店長/賣場經(jīng)理 | 工作描述: | 帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作,解決部門客訴。 | |
|
【教育】 |
2009年2月 - 至今 | 中國地質(zhì)大學(xué)(北京) | 工程管理 | 本科 |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 有長期從事零售行業(yè)工作背景,熱愛零售行業(yè)
踏實 勤奮 積極 良好溝通能力及團隊精神
特長: AutoCAD、Adobe Photoshop、CorelDRAW 平面設(shè)計軟件, Office辦公系統(tǒng) |
|
【聯(lián)系方式】 |