| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年6月-至今： | 北京藍地一族服裝有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京藍地一族服裝有限責任公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、管理上海、昆山、無錫、張家港和合肥店鋪（上海新世界、上海匯金、昆山商廈、無錫八佰伴、張家港凱利、合肥百大鼓樓）；
2、擔任店鋪人員的招聘、甄選和培訓工
3、負責管理店鋪的日常工作，監(jiān)督考核營業(yè)員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)， 并對營業(yè)員進行培訓
4、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列
5、與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)，商場大型活動時的活動內(nèi)容和扣點
6、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動；了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料
7、協(xié)調(diào)店鋪與公司各個部門的銜接工作
8、分析區(qū)域銷售及利潤
9、每月回北京總公司匯報工作
10、審核店鋪考勤、報銷、月分析等
11、每月按照公司下達的區(qū)域任務合理分配到店鋪，并在每月下旬針對店鋪完成率最后沖刺
12、合理分解商場保底至每月 | |
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| | | 2009年7月-2010年5月： | 上海美特斯邦威服裝零售公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海美特斯邦威服裝零售公司 | 職 位： | 零售/百貨/連鎖管理 | | 工作描述： | 在南京路步行街ME&CITY南京東路旗艦店擔任1-5樓大店長職務，每天營業(yè)額在25萬-150萬之間。
1了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)公司品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 3．負責管理公司商場專賣店的日常工作，監(jiān)督考核營業(yè)員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)， 并對營業(yè)員進行培訓。 4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 5．負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。 6．協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。 7．協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。 8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。 9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 10．激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 | |
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| | | 2007年8月-2011年3月： | 上海愛輝商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海愛輝商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理 | | 工作描述： | AZONA A02品牌，我在來福士和南京路步行街寶大祥一樓A02專柜擔任店長職務。負責管理公司商場專賣店的日常工作。1了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)公司品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 3．負責管理公司商場專賣店的日常工作，監(jiān)督考核營業(yè)員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)， 并對營業(yè)員進行培訓。 4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 5．負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。 6．協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。 7．協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。 8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。 9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 10．激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 | |
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| | | 2002年10月-2007年6月： | 上海銳力體育有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海銳力體育有限公司 | 職 位： | 零售/百貨/連鎖管理 | | 工作描述： | 1了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)公司品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。 2．遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。 3．負責管理公司商場專賣店的日常工作，監(jiān)督考核營業(yè)員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)， 并對營業(yè)員進行培訓。 4．負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。 5．負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。 6．協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題。 7．協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。 8．定時按要求提供周圍品牌在商場的公關推廣活動。 9．了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 10．激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年6月 | 上海電視大學 | 人力資源管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人做事冷靜，穩(wěn)重而又富有激情。工作認真，責任心強，有團隊精神。很強的領導、組織、協(xié)調(diào)能力。 能同時處理各種復雜的工作，出色的人際交往及溝通能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
