| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2012年2月： | 深圳某服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳某服裝設計有限公司 | 職 位： | 大區經理 | | 工作描述： | 工作職責和業績：
負責公司整個華北大區北京辦事處的所有日常管理：包括市場拓展、店面設計、裝修、人員的招募與培訓、銷售、統計、督導、陳列、回款等，部門各規范、導購手冊等制度的制定和完善，貨品的配發、陳列、倉存、調配與流通，整體品牌策略與大型促銷方案的計劃與實施等等、、、
①市場拓展部：制定年度、季度拓展計劃，帶領拓展部在華北大區內與天虹、國泰、新世紀、永旺、大洋等百貨進行長期戰略合作，同時瞄準各地購物中心市場，先后與國瑞、嘉茂、萬達、五道口、綠地、國盛等進行合作；
②設計部：宣傳冊、形象畫、店內形象設計等的指導審核工作；
③裝修：督促各店面的裝修進程，檢驗裝修質量等；
④培訓：主持各區域主管、督導的培訓，完善辦事處自主的銷售技巧、服務禮儀、賬務管理、陳列常識等課件，監督店長、店員培訓等；
⑤銷售：根據公司總部銷售戰略，細分銷售市場，確立月度、年度區域與大區銷售目標，結合拓展部市場變化制定年度、季度銷售計劃，結合銷售市場變化制定定期與不定期多樣的促銷計劃，并監督執行到位，以確保銷售額與品牌知名度的雙增長；
⑥統計：各區各店內貨品進、銷、存、折扣情況，管理費用與貨款回收等；
⑦物流：根據公司及本區域戰略，因時因地的進行大區間貨品調配，補充新品等；
⑧規范：為公司總部的導購手冊、運營管理、獎懲體系的建設與完善提供幫助和建議，華北區域各部門日常管理、考核制度的制定與實施等；
⑨其他：北京公司、個體工商戶的注冊、稅務等方面工作的開展；
主要業績：由起初的2家直營店（北京），拓展為現在北京在內的22家，其中北京8家，天津3家，河北4家，山東4家，山西3家；銷售業績由原來的230萬增長至今約2800萬元。 | |
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| | | 2006年6月-2007年10月： | 義烏油畫廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 義烏油畫廠 | 職 位： | 營銷總監 | | 工作描述： | 統籌整個加工工廠所有工作的正常運轉和日常處理，開發、跟進客戶關系，以及畫工、畫師的日常管理等、、、 | |
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| | | 2004年9月-2006年5月： | 北京愛慕內衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京愛慕內衣有限公司 | 職 位： | 事處經理 | | 工作描述： | ①辦事處團隊發展及日常管理；
②指導并監督下屬人員對各商場的銷售提升、市場拓展、客情維護等；
③組織辦事處管理人員以及店長、店員培訓，并對其進行定期的考核評估；
④制定辦事處的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各區域，以完成公司銷售目標；
⑤協調處理好4個品牌的市場定位，提高市場占有率、品牌知名度與認同度；
⑥ERP系統分析，及時調整各商場專柜的貨品結構，并結合市場情況進行促銷活動的策劃、安排與實施；
主要業績：
與萬象城、天虹百貨、茂業百貨、海雅百貨、太陽百貨等16家深圳各大高級商場進行合作，年銷售額均超過2000萬。 | |
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| | | 2003年7月-2004年8月： | 深圳市指間沙服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市指間沙服裝有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責全國（目前為廣東省）銷售部所有事務，包括銷售管理人員的招聘與培訓、貨品的陳列與調配、賬務的監管、市場的開拓與維護、店鋪的裝修與開業、活動的策劃與執行等等；在職一年期間，由原有的深圳8家店發展為21家，銷售業績由原來的600萬增長到約2000萬每年、、、 | |
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| | | 2002年7月-2003年6月： | 深圳市利宇服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳市利宇服裝有限公司 | 職 位： | 業務員 | | 工作描述： | 主要客戶群為，各機關單位、學校、大型商場、公司企業、工廠等等，為公司開發了 大批客源：中南海大酒店、格蘭云天大酒店、香港威威公司、精量電子有限公司、中國 影樓報社、中港三航局蛇口工程部、綜合信興倉運有限公司、首創森美汽車貿易有限公司、久天澤投資有限公司 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 河北科技大學 | 服裝設計與工程 | 專科 | | 專業描述： | 此專業包含課程有:市場營銷/服裝設計學/服裝色彩學/服裝打板和制板/服裝材料學服裝工藝/工廠管理等等語言及方 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年工作經驗，公司低、中、高層經驗，其職其間運作了多個品牌的經營經驗，具有良好的品牌營運意識，清析的品牌發展思路，先進的經營理念和管理模式，拼搏、重經驗、精管理。
對工作認真負責，做事力求盡善盡美。具備強烈的責任心、進取心，有著良好的市場開拓能力、團隊意識及組織、協調、管理才能。為人誠懇、熱情、自信，態度積極樂觀。
職業技能與特長
營銷管理，企劃 |
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| 【聯系方式】 |
