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	于麗娟
	更新日期 2012/10/15 打印于麗娟的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名于麗娟	性別女
出生年月 1981年10月	國(guó) 籍中國(guó)
戶(hù) 籍江蘇省	現(xiàn)居住地南京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	江蘇省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2006年10月-至今：	蘇州弘瑋織品有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	蘇州弘瑋織品有限公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	1.人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司人力資源發(fā)展策略以及年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，并在部門(mén)內(nèi)進(jìn)行部門(mén)目標(biāo)分解；根據(jù)國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，建立健全人力資源管理的相關(guān)制度、流程、以及管理系統(tǒng)； 2.招聘及人員編制：1）根據(jù)公司的組織架構(gòu)圖進(jìn)行人員編制計(jì)劃；2）制定年度人力資源規(guī)劃及月度招聘計(jì)劃表/預(yù)算；3）利用獵頭、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等方式達(dá)成月度招聘計(jì)劃目標(biāo)；4）建立各崗位面試題庫(kù)，甄選合格人才；5）負(fù)責(zé)年度事業(yè)部校園招聘管理工作； 3.薪酬福利管理：1）制定薪資制度及各崗位KPI績(jī)效獎(jiǎng)金方案；2）對(duì)月度薪資進(jìn)行分析，監(jiān)控用人成本；3）制定年度調(diào)薪方案并執(zhí)行；4）根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)薪資保障對(duì)薪酬帶寬做調(diào)整； 4.績(jī)效管理：1）制定績(jī)效管理制度與流程，并負(fù)責(zé)全員績(jī)效管理項(xiàng)目的推行；2）協(xié)助各條線(xiàn)負(fù)責(zé)人制定條線(xiàn)/部門(mén)/崗位績(jī)效指標(biāo)；3）對(duì)月度/季度績(jī)效考核數(shù)據(jù)進(jìn)行審核并對(duì)其分布進(jìn)行分析，提出改善方案；4)與各部門(mén)合作確保所有員工的績(jī)效考核順利開(kāi)展，協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效面談工作； 5.培訓(xùn)與發(fā)展：1）與各部門(mén)通過(guò)績(jī)效面談，分析調(diào)查員工的年度培訓(xùn)需求，擬定年度各項(xiàng)目培訓(xùn)方案，并對(duì)培訓(xùn)預(yù)算進(jìn)行規(guī)劃和控制；2）對(duì)各職能部門(mén)/崗位進(jìn)行梳理，建立相應(yīng)培訓(xùn)課程和考核方案；3）推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 6員工關(guān)系與組織溝通：組織多項(xiàng)員工活動(dòng)，豐富員工生活，不斷提高員工的凝聚力和滿(mǎn)意度，提高員工對(duì)公司的歸屬感； 7.行政工作的領(lǐng)導(dǎo)：全面負(fù)責(zé)公司的廠務(wù)、安全、食堂、環(huán)境等行政方面的工作；協(xié)助律師處理與顧客及供應(yīng)商的法律糾紛，總裁私人助理職責(zé)包括行程安排，機(jī)票預(yù)訂； 8.其他：養(yǎng)老金管理、離職懇談、合同終止；處理保險(xiǎn)及工傷相關(guān)事宜，每個(gè)財(cái)政年度向稅務(wù)局提供員工稅單，幫助財(cái)務(wù)部整理?yè)p益及報(bào)稅等。

【教育】

2003年9月 - 2007年6月

華中師范大學(xué)

電子商務(wù)[工商管理類(lèi)]

本科

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

超過(guò)5年的人力資源行政管理經(jīng)歷，擁有人力資源6大模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源規(guī)劃的制定、企業(yè)組織架構(gòu)的建立、工作分析和崗位設(shè)計(jì)、員工職業(yè)生涯的規(guī)劃等具有一定的專(zhuān)業(yè)水平；熟悉國(guó)家人事、勞動(dòng)政策法規(guī)；在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核(制定及推行)、員工關(guān)系、外籍員工管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司行政制度的建立、公文的起草、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能很快融入新環(huán)境，能在陌生環(huán)境中迅速找到解決問(wèn)題的方案,了解報(bào)送進(jìn)出品等流程。

【聯(lián)系方式】