| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年2月-2012年3月： | 上海如歌服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海如歌服飾有限公司 | 職 位： | 生產總監/經理/車間主任 | | 工作描述： | 1、根據生產計劃組織生產，并監控工廠和供應商按計劃實施，保質、保量、準時完成生產任務
2、掌握生產進度，以周報、月報的形式及時向公司總經理反饋產量和計劃完成情況，定期與市場部協調好周、月計劃
3、加強基礎工作管理，對作業現場組織達標考核，對工作程序運行情況，工藝執行情況進行檢查，及時妥善地處理好生產過程中出現的各種問題
4、執行物料消耗管理和考核辦法，控制和降低生產成本
5、對部屬進行業務培訓及績效考核，提高基層管理人員的管理水平和生產人員的勞動技能、素質 6、15年以上服裝行業工作經驗，6年以上生產部經理任職經歷；
7、熟悉整個生產環節的作業流程與工藝要求，合理安排生產計劃與任務；
8、豐富的生產管理、現場管理、質量管理、計劃管理、成本管理工作能力；
9、具備較強的一線員工團隊激勵能力、統籌管理能力、跨部門組織協調溝通能力 | |
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| | | 2004年1月-2010年1月： | 上海澳西奴紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海澳西奴紡織品有限公司 | 職 位： | 生產部經理 | | 工作描述： | 1、根據生產計劃組織生產，并監控工廠和供應商按計劃實施，保質、保量、準時完成生產任務
2、掌握生產進度，以周報、月報的形式及時向公司總經理反饋產量和計劃完成情況，定期與市場部協調好周、月計劃
3、加強基礎工作管理，對作業現場組織達標考核，對工作程序運行情況，工藝執行情況進行檢查，及時妥善地處理好生產過程中出現的各種問題
4、對工廠的安全工作負責，并定期、不定期地組織安全檢查，及時整改安全隱患，杜絕安全事故
5、執行物料消耗管理和考核辦法，控制和降低生產成本
6、對部屬進行業務培訓及績效考核，提高基層管理人員的管理水平和生產人員的勞動技能、素質 7、15年以上服裝行業工作經驗，6年以上生產部經理任職經歷；
8、熟悉整個生產環節的作業流程與工藝要求，合理安排生產計劃與任務；
9、豐富的生產管理、現場管理、質量管理、計劃管理、成本管理工作能力；
10、具備較強的一線員工團隊激勵能力、統籌管理能力、跨部門組織協調溝通能力 | |
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| | | 2000年1月-2003年11月： | 上海合川服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海合川服飾有限公司 | 職 位： | 質量管理/驗貨員(QA/QC) | | 工作描述： | 本人主要管理產品部大貨的進度和質量的控制。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2000年9月 | 上海紡織職工大學 | 紡織工程 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：本人有15年以上服裝行業經驗，有8年品牌服裝生產管理經驗
2:制定服裝生產部工作計劃及生產部管理，確保整個生產部門的正常運作。能完成 上級領導指派及自行發展的工作。
3：控制.管理生產流程，嚴格控制各類產品的生產品質與進度。
4：根據生產要求巡查生產工廠，解決突發問題。
5：通過成本核算有效控制產品生產成本，合理安排貨款。
6：了解各種面輔料.成衣等采購和生產的全流程，對生產采購有較強的過程控制與管理能力。
7：有較強的語言表達能力和溝通能力，有良好的團隊合作精神。 |
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| 【聯系方式】 |
