【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
首席設(shè)計(jì)師 男裝設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
浙江省-溫州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年7月-2012年4月: | 廣州優(yōu)岸美致時(shí)裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 研發(fā)部 | 工作描述: | UR是一家快時(shí)尚品牌,2-3個(gè)月內(nèi)完成從開(kāi)發(fā)、打版、生產(chǎn)、上架。 1.熟悉公司的品牌風(fēng)格和產(chǎn)品定位,搜集最新大牌T臺(tái)秀設(shè)計(jì)元素資料 2.根據(jù)公司確認(rèn)的企劃,按照企劃大方向走,結(jié)合最新潮流元素,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品 3.每周完成上級(jí)分配的任務(wù),包括開(kāi)發(fā)的數(shù)量、款式、版型、面料、輔料等細(xì)節(jié) 4.開(kāi)始出稿,總監(jiān)審核通過(guò)后才可下單打版 5.頭版需確認(rèn)后,才可下單生產(chǎn)大貨(安排助理申請(qǐng)調(diào)面料和輔料) 6.每周的周例會(huì)都要總結(jié)一周的工作成績(jī)和下周的工作安排。 7.站店,親身體會(huì)客服群,了解他們真正所需求,總結(jié)設(shè)計(jì)的不足等等問(wèn)題 | |
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| | 2009年12月-2011年6月: | 溫州優(yōu)衣派服飾控股有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 研發(fā)部 | 職 位: | 男裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 本人在此公司主要職責(zé)是完成每一季度一個(gè)系列整盤(pán)貨的開(kāi)發(fā) 1.搜集資料,調(diào)查市場(chǎng),了解市場(chǎng)所需,把握流行趨勢(shì) 。 2.根據(jù)公司產(chǎn)品定位和品牌風(fēng)格,發(fā)布每一季度的企劃,包括:主題、面料、輔料、色彩以及搭配。 3.開(kāi)始整理這一季度所需要的面料、輔料和色彩。 4.按照商品企劃給出的品類數(shù)量,開(kāi)始開(kāi)發(fā)。一部分自己開(kāi)發(fā)款式,一部分出差到一二線城市買(mǎi)版,以及到加工廠選版 5.整理完波段批次后,進(jìn)行搭配。 6.所有產(chǎn)品經(jīng)過(guò)上級(jí)的審核后,開(kāi)始進(jìn)行畫(huà)款式圖制作齊色版單,跟進(jìn)樣衣的制作進(jìn)度。 7.開(kāi)內(nèi)部訂貨會(huì),以及即時(shí)補(bǔ)充款式 8.最后進(jìn)行批版,確認(rèn)產(chǎn)前樣 | |
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| | 2008年12月-2009年11月: | 溫州原創(chuàng)力服飾 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 設(shè)計(jì)部 | 工作描述: | 主要工作: 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師,畫(huà)款式圖(品類有夾克、風(fēng)衣、大衣、棉衣、羽絨、襯衫),配面料和輔料,對(duì)樣衣進(jìn)度的跟進(jìn)。 2.開(kāi)始自己開(kāi)發(fā)一些款式,熟悉面料的特性,版型以及工藝要求 3.跟進(jìn)公司客戶的單,對(duì)客戶的需求進(jìn)行修改,出產(chǎn)前樣確認(rèn)一直到大貨生產(chǎn)跟進(jìn)。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2009年6月 | 溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì) | 專科 | 專業(yè)描述: | 本人在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)課程有素描、服裝色彩學(xué)、服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、服裝造型設(shè)計(jì)、服裝面料與輔料、女裝設(shè)計(jì)、男裝設(shè)計(jì)、童裝設(shè)計(jì)、裝飾品設(shè)計(jì)、服裝縫制工藝、服裝立體裁剪、服裝CAD |
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【聯(lián)系方式】 |