【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
業務經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年3月-2012年5月: | 北京藍色早晨家居飾品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京藍色早晨家居飾品有限公司 | 職 位: | 銷售經理·銷售主管 | 工作描述: | 1、分解各店銷售任務到日、周、月,并對所分管店輔的銷售目標達成的結果負責。根據所分管店輔的不同客群與定位,制定相應的營銷手段。 2、對應收應付帳款金額的準確性及按期結帳負責。 3、熟知崗位應知應會內容。 4、負責品牌形象推廣及維護。 5、正確處理客群關系,及時準確的將商場與客戶的信息傳達給公司。 6、負責導購的招聘及管理,及時對新店員進行產品知識和銷售技巧的培訓,并持續不斷地對店員進行各種相關知識的培訓。 7、負責專柜離職人員的盤點監督,對專柜月盤點的準確性負責。 8、負責競爭品牌市場信息的收集、整理和反饋,在規定時間內按時上報競爭品牌的各項銷售指標,統計排名,收集顧客反映的意見或建議。 9、負責所分管店輔貨品的補貨、調配,并對陳列計劃的按時提交和嚴格執行負責。 10、按公司要求定期巡店,并填寫巡店記錄。 11、按時完成經理交辦的各項工作。 | |
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| | 2010年6月-2012年2月: | 哈爾濱秋林國際購物中心 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 哈爾濱秋林國際購物中心 | 職 位: | 業務主管 | 工作描述: | 、定期完成預定銷售,笑臉接待客戶并耐心服務,對銷售目標全力以赴,對公司安排的工作能愉快的接受并高質量完成,積極主動應用學到的銷售技巧。2、增強本店的凝聚力,做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,做到量才適用。3、靠周到而細致的服務去吸引顧客。 4、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作。 | |
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| | 2007年5月-2010年6月: | 哈爾濱萬千百貨 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 哈爾濱萬千百貨 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 1.負責公司代理的珠寶飾品銷售,核對銷量及庫存,銷售情況分析;2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務,完成銷售指標,不斷提高客戶對品牌的認知,滿意度。 | |
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【教育】 |
2006年1月 - 2009年1月 | 遼寧大學 | 工商管理 | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人細心,耐心,開朗,有自信心,外形俊朗,非常喜愛美麗的、充滿活力的、具有挑戰性的事物,能夠很快的接受新的事物;
對流行時尚具有敏銳的洞察力、超前的預測力、數據敏感性強。
富有較強的團隊合作意識和獨立思考能力,有很強的責任心。
工作中追求完美,生活上追求高品質是人生第一目標! |
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【聯系方式】 |