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鄒祖兵
更新日期 2014/7/14    打印鄒祖兵的簡歷

【基本信息】
姓     名
鄒祖兵
性     別
出生年月
1973年1月
國     籍
中國
戶     籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 生產(chǎn)部經(jīng)理  
期望工作地點: 廣東省  湖北省  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2010年1月-至今: 新鴻創(chuàng)富服裝(深圳)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 新鴻創(chuàng)富服裝(深圳)有限公司
職 位: 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述: 在職期間負(fù)責(zé)工廠全盤生產(chǎn)策劃,生產(chǎn)設(shè)備的配置,人員配置以及調(diào)度與培訓(xùn)。負(fù)責(zé)月,周,日的生產(chǎn)計劃與監(jiān)督以及品控監(jiān)管。主力推行單間流水生產(chǎn)。

2006年6月-2009年12月: 歌力思時裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 歌力思時裝有限公司
職 位: 精益生產(chǎn)廠長
工作描述: 本人在歌力思生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃與實施。以及人員調(diào)配設(shè)備配置。
能及時處理生產(chǎn)環(huán)節(jié)難題和單件流程中瓶頸。
擅長激勵管理和實施現(xiàn)場6S,有表率性的帶動員工的生產(chǎn)積極性和現(xiàn)場生產(chǎn)氣氛。關(guān)注投入,注重結(jié)果
2002年2月-2006年5月: 易菲妮時裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 易菲妮時裝有限公司
職 位: 生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述: 本人在易菲妮時裝有限公司快速反應(yīng)部擔(dān)任工廠廠長期間,負(fù)責(zé)工廠的人員招聘配置,年度生產(chǎn)計劃與調(diào)度,并將計劃實施到月、周、日、在職期間狠抓生產(chǎn)安全管理,質(zhì)量和產(chǎn)量管理以及單價審核。能夠在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的訂單任務(wù),并如期出貨。與工廠員工關(guān)系相處融洽!
1999年3月-2002年12月: 愛特愛時裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 愛特愛時裝有限公司
職 位: 車間組長
工作描述: 在職負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)安全、衛(wèi)生工作實施及監(jiān)督
【教育】
2007年4月 - 2009年12月    中南亞太(國際)顧問咨詢機(jī)構(gòu)   服裝單件流全課程[管理科學(xué)與工程類] 高中
專業(yè)描述: 了解單件流的起源和形成以及理論課程。學(xué)習(xí)單件流給服裝行業(yè)帶來的優(yōu)點以及現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗. 認(rèn)識制衣廠常見的幾種浪費(fèi)等..........
【附加信息】
自我評價: 本人從事服裝行業(yè)有十多年之久,對品質(zhì)及工藝處理有較深的認(rèn)識。有豐富的管理經(jīng)驗。本人追求卓越,不斷提升自我。愛崗敬業(yè)。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有工廠一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗和單件流水生產(chǎn)經(jīng)驗。有能力將企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)換為單件流生產(chǎn)模式!澳軐⑿滦偷默F(xiàn)代化制衣觀念(即:萬能模板生產(chǎn)方式)嵌入到企業(yè)生產(chǎn)線,達(dá)到化解高工序難度,降低返工率,有效提高生產(chǎn)效率”.本人擅長采用動力式,激勵式和帶動式,三者相結(jié)合的管理方法推動企業(yè)發(fā)展。會合理管理工價.懂跟單流程.計劃,組織,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的溝通能力和決策執(zhí)行力。有操控十個組以上的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗.能權(quán)衡關(guān)心與紀(jì)律兩者之間的關(guān)系.精通工藝。學(xué)過紙樣,了解放碼。了解服裝行業(yè)外圍信息,有豐富的外發(fā)廠加工資源。 有單獨(dú)處理問題的能力.會電腦。懂衣車維修
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