| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年11月-2012年4月： | 上海甩動網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海甩動網絡科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 公司處于創業階段，主要工作有制定完善各種人事行政類制度，人員的招聘、入職、調動、離職辦理，社保公積金辦理，考勤考核以及為協助公司規范穩健的發展而做的各種瑣事。 | |
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| | | 2008年12月-2010年6月： | 山西普松自動化設備有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 山西普松自動化設備有限公司 | 職 位： | 行政經理/主管 | | 工作描述： | 主要負責公司的行政、人事和后勤。具體有客戶接待、資質審核、車輛調配及維護、辦公用品及勞保用品管理、車間安全管理、組織記錄各種會議，制度的制定和執行等，組織安排員工活動；員工招聘、考勤考核、工資核算、食宿安排等工作；。及時完成領導安排的臨時性工作。 | |
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| | | 2007年3月-2008年11月： | 上海酷奇貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海酷奇貿易有限公司 | 職 位： | 行政人事專員 | | 工作描述： | 主要負責辦公用品采購、管理，辦公設備維護，對外聯系，辦公室6S管理，會議安排并跟蹤記錄，員工簡歷篩選，安排面試、入職、轉正辦理，人員調動、離職管理，員工檔案管理，繳納員工綜合保險，員工入職培訓及組織部門培訓。
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年6月 | 復旦大學網絡學院 | 旅游管理[歷史學類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 家庭狀況穩定，期待在工作方面盡快成長，希望您能對我多加考慮，謝謝！ 本人性格樂觀豁達，為人誠懇，易相處，有責任心和團隊精神，善于溝通。目標職能為行政人事類工作，在該領域有一定的工作經驗，欠缺專業性，要不斷學習和鍛煉成長。熟悉辦公室工作流程，熟練操作計算機辦公軟件；工作肯努力、上進。
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| 【聯系方式】 |
