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潘麗媛
更新日期 2012/8/3    打印潘麗媛的簡歷
【基本信息】
姓     名
潘麗媛
性     別
女
出生年月
1989年12月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人事文員  
期望工作地點： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2011年7月-2012年5月： 北京宏泰博科信息技術有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 北京宏泰博科信息技術有限公司
職 位： 人事專員
工作描述： 1、完善政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系，儲備人力，計算人力成本，監督、審核、指導各個部門關于人力資源這一塊的工作。
2、組織開展崗位工作分析，編制職位說明與崗位規范，建立健全崗位職責制。
3、協助參與公司計劃管理，負責公司績效評估。包括組織實施、監督、指導各部門績效考核過程，根據績效考核的結果有針對性的對員工進行職務調整、薪酬變動、培訓等；
4、組織做好員工的考勤、考核、調動、晉升、獎懲與辭退等日常事務工作。積極與員工溝通、了解其思想動態，并為員工提供職業規劃的專業咨詢；
5、制定月工資變動表等.
2008年8月-2011年6月： 北京數智中關網絡科技有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 北京數智中關網絡科技有限公司
職 位： 人事主管
工作描述： 1、負責員工的考勤管理和紀律檢查，以及人事規章制度的貫徹執行情況。
2、完善政策和制度，建設和運行人力資源各項管理體系，儲備人力，計算人力成本，監督、審核、指導各個部門關于人力資源這一塊的工作。
3、組織開展崗位工作分析，編制職位說明與崗位規范，建立健全崗位職責制。
4、協助參與公司計劃管理，負責公司績效評估。包括組織實施、監督、指導各部門績效考核過程，根據績效考核的結果有針對性的對員工進行職務調整、薪酬變動、培訓等；
5、組織做好員工的考勤、考核、調動、晉升、獎懲與辭退等日常事務工作。積極與員工溝通、了解其思想動態，并為員工提供職業規劃的專業咨詢；
6、組織實施員工的培訓，編寫課件并講授。
7、申報工資總額和計劃；審批薪酬發放，簽發薪酬報表。包括：考勤管理、薪酬計劃、薪酬核定、薪酬核算、罰款管理等。
【教育】
2007年7月 - 2008年8月    北京八維研修學院   網絡工程[電氣信息類] 專科
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗，溝通協調能力強，善于調節員工的工作態度；工作認真負責，細心謹慎，執行力強，并具備一定的思想價值觀，能發現公司制度漏洞并加以完善；具備一定的執行力和領導力，能有效的監督員工工作和提高工作效率，為公司的蓬勃發展做出更大的貢獻。
【聯系方式】

 
 
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