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期望工作地點(diǎn)
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鄭利鴻
更新日期 2014/7/11
打印鄭利鴻的簡(jiǎn)歷
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
鄭利鴻
性 別
男
出生年月
1983年2月
國(guó) 籍
中國(guó)
戶 籍
廣東省
現(xiàn)居住地
廣州
【求職意向】
期望工作性質(zhì):
全職
期望職能職位:
區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點(diǎn):
廣東省 浙江省-杭州 福建省-福州
期望月薪:
面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2009年9月-2012年4月:
聯(lián)泰集團(tuán)聯(lián)鑫服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模:
50-100人
部 門:
聯(lián)泰集團(tuán)聯(lián)鑫服裝有限公司
職 位:
分公司經(jīng)理
工作描述:
級(jí)職位(管理類)
職責(zé)和業(yè)績(jī): A、公司品牌:Harry Potter(哈利波特)
B、品牌類別:時(shí)尚休閑男裝 時(shí)尚休閑女裝 鞋包配飾
C、工作經(jīng)驗(yàn):管理廣東省超過60家店鋪,下屬員工超過100人,下屬加盟商40余家(此工作經(jīng)驗(yàn)有合同證明及文件證明)
D、工作描述:
*根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(年度銷售目標(biāo)、毛利、凈利;新品上市時(shí)間計(jì)劃、推廣計(jì)劃、促銷計(jì)劃;),并確保計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)目標(biāo);
*領(lǐng)導(dǎo)分公司銷售團(tuán)隊(duì),制定分公司有關(guān)管理規(guī)章與制度,促進(jìn)營(yíng)運(yùn)管理的規(guī)范化、制度化、表格化、標(biāo)準(zhǔn)化;
*負(fù)責(zé)分公司及直營(yíng)店鋪人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督和日常人事和行政管理;關(guān)注各店零售情況,建立并制定提升單店?duì)I業(yè)額的系統(tǒng)性的方法;
*根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合商品部完成貨品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和訂貨,確保有足夠的貨品完成銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),對(duì)商品部數(shù)據(jù)分析和日常貨品調(diào)配監(jiān)督;
*關(guān)注貨品及庫存的存銷比,及時(shí)處理滯銷貨品,促銷活動(dòng)的把控,制定下屬加盟商的政策方案及開拓特賣場(chǎng),使分公司庫存達(dá)到最小化;
*審查賣場(chǎng)裝修設(shè)計(jì)圖紙,提出合理化建議,執(zhí)行公司對(duì)品牌的陳列指引,指導(dǎo)賣場(chǎng)陳列提升賣場(chǎng)形象;
*了解競(jìng)品的動(dòng)向,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,協(xié)助零售拓展部開發(fā)挖掘新市場(chǎng),制定相對(duì)應(yīng)的工作方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。優(yōu)化加盟商和店鋪質(zhì)量,維護(hù)和提高品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
*區(qū)域重點(diǎn)商場(chǎng)和重點(diǎn)客戶維護(hù)及跟進(jìn)直營(yíng)商場(chǎng)回款情況和分公司貨款回籠情況;
2003年4月-2009年9月:
香港縱橫2000集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模:
100-500人
部 門:
香港縱橫2000集團(tuán)
職 位:
區(qū)域零售經(jīng)理
工作描述:
A、公司品牌:G2000men、G2000women、U2men、U2women、Uwomen、G2blael共六個(gè)品牌
B、品牌類別:男正裝、女正裝、男時(shí)尚休閑裝、女時(shí)尚休閑裝、高端女裝、高端男裝
C、工作經(jīng)驗(yàn):2003年入職該公司由初級(jí)店員-資深店員-店鋪主任-店鋪經(jīng)理-區(qū)長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理(其中就職區(qū)域經(jīng)理一職二年)有工作證明。 管理深圳和惠州區(qū)域六個(gè)品牌超過100間店鋪,店鋪遍布區(qū)域各重點(diǎn)商場(chǎng)和主要商圈街鋪,實(shí)用面積80-400平方不等,下屬員工超過600人,零售額過億!
D、工作描述
*負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域店鋪日常運(yùn)作管理、產(chǎn)品銷售及顧客服務(wù)規(guī)范;
*負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)各店鋪的人事規(guī)劃管理及人員培訓(xùn),區(qū)域費(fèi)用合理控制;
*根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷售任務(wù),提前做好所管轄區(qū)域工作計(jì)劃以及下達(dá)和分配當(dāng)月銷售任務(wù)到所轄區(qū)域各分店;
*對(duì)區(qū)長(zhǎng)的店鋪管理進(jìn)行監(jiān)督,活動(dòng)的把控,任務(wù)的完成情況的掌握;
*協(xié)助Buying(商品部)分析所轄區(qū)域各店各品牌銷售占比及部類占比情況,依據(jù)公司年度買貨計(jì)劃與Buying(貨品部)協(xié)商,對(duì)各店品牌面積占比進(jìn)行有效的調(diào)整;
*定期主持銷售會(huì)議及巡鋪,對(duì)所轄區(qū)域零售情況把控,對(duì)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)品牌信息的收集和分析,并上報(bào)零售總監(jiān);
*了解競(jìng)品的動(dòng)向,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,協(xié)助零售拓展部開發(fā)挖掘新市場(chǎng),制定相對(duì)應(yīng)的工作方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。與各商場(chǎng)保持良好關(guān)系并跟進(jìn)商場(chǎng)回款情況
*審查賣場(chǎng)裝修設(shè)計(jì)圖紙,提出合理化建議,關(guān)注工程進(jìn)度和質(zhì)量,執(zhí)行公司對(duì)品牌的陳列指引,提升賣場(chǎng)形象;
【教育】
2011年9月 - 至今
廣東省自考辦
市場(chǎng)營(yíng)銷[工商管理類]
專科
專業(yè)描述:
組織間銷售及實(shí)踐、銷售風(fēng)險(xiǎn)管理及實(shí)踐、終端管理實(shí)踐
【附加信息】
自我評(píng)價(jià):
十年知名品牌服裝連鎖管理經(jīng)驗(yàn),接受過專業(yè)培訓(xùn),對(duì)終端零售陳列、培訓(xùn)、人員管理、貨品管理熟悉,掌握規(guī)模性終端管理的流程、操作細(xì)節(jié)、重要環(huán)節(jié)。了解服裝零售市場(chǎng)情況及電子商務(wù)模式,善于針對(duì)企業(yè)不同階段和內(nèi)外部環(huán)境制定相應(yīng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略,對(duì)開設(shè)大型街鋪、購物城、百貨商場(chǎng)專柜的前期準(zhǔn)備工作和后期管理及提升業(yè)績(jī)有一定的掌握和獨(dú)到的見解,更創(chuàng)造過單一城市零售店年零售額過億。個(gè)人適應(yīng)能力和領(lǐng)悟力強(qiáng)、能承擔(dān)壓力、可接受出差。
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