服裝督導是聯系總部與終端的橋梁，對公司、終端以及客戶都起著很重要的作用。他以提升終端店鋪（直營店、加盟店）的銷售業績為前提，圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。 工作對象：店長、店員、加盟商。 工作目的：改善經營，提升銷售 主要工作內容：貨品（新品上市、促銷、庫存處理），店鋪日常營運與維護、，人員（日常的考核、考勤、薪資福利），市場的定期調研等。 一、 日常工作： 1、 店鋪運營、維護及日常事務管理 2、 監督公司總部各項政策在終端店鋪的執行情況。 3、 負責店鋪人員考核、考勤、薪資福利及培訓等行政工作。 4、 分析貨品銷售情況，并策劃實施促銷活動，提升銷售業績。 5、 監督并核實所負責區域店鋪的銷售報表及其他各項報表的準確性。 6、 制定切實可行的銷售目標及任務，并細化，嚴格執行、保證業績的順利實現。 二、 巡店、市場調研： 1、 定期對負責區域的店鋪（人、貨品等）進行巡視，及時發現問題并解決。 2、 及時對周邊商場及競爭品牌進行了解（貨品、折扣、陳列、銷售及人員等），然后適時制定切實可行的銷售方案，并執行下去。 3、 融入市場，了解市場，建立暢通的信息反饋渠道。 三、參與公司各項政策和制度的制定與完善。
