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金豐集團湖南金豐紡織
| 【基本信息】 |
姓 名
黃議正 |
性 別
男
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出生年月
1967年7月
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國 籍
中國 |
戶 籍
廣東省
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現居住地
廣州
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| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產總監 |
| 期望工作地點： |
廣東省 江蘇省 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-至今： | 廣州番禺聚勝服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州番禺聚勝服裝有限公司 | | 職 位： | 生產副總 | | 工作描述： | 1.參與制訂產品事先策劃，對生產的正常營運負責。
2.對生產流水線建設布局、管理等進行整體規劃。
3.參與制訂產品質量管理措施、投產產品質量標準，并在實際工作中貫徹落實。
4.對產品生產工藝、技術資料、樣衣進行投產前的檢查與核對，控制產品的生產 進度。
5.參與對首件大貨質量進行鑒定，掌握投產前的各種備料情況，對生產過程中原輔料的補發、短缺進行審批。
6.負責對外協廠商的開發與評審,確保外協廠商產品加工的質量;尋找到質量及性價比更好的廠商,不斷提高產品生產質量.
7.負責組織對產品的檢驗,確保成品的質量符合客人的要求.
8.做好生產加工資源的儲備工作,制定加工商和供應商考核標準,建立合作商檔案.
9.原輔料良率和實際利用率的合理控制與調整.
10.能從開發、技術、計劃、采購、成型、出貨等進行全面統籌管理.
11.成本控制、提高利潤.
12.工廠各部門包括行政、人力資源、生管、樣品制版、倉庫、生產車間、后段、QC的管理與協調溝通.
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| | | | | 2005年5月-2009年5月： | 東莞高品服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞高品服裝有限公司 | | 職 位： | 生產總監 | | 工作描述： | 1.參與制訂產品事先策劃，對生產的正常營運負責。
2.對生產流水線建設布局、管理等進行整體規劃。
3.參與制訂產品質量管理措施、投產產品質量標準，并在實際工作中貫徹落實。
4.對產品生產工藝、技術資料、樣衣進行投產前的檢查與核對，控制產品的生產 進度。
5.參與對首件大貨質量進行鑒定，掌握投產前的各種備料情況，對生產過程中原輔料的補發、短缺進行審批。
6.負責對外協廠商的開發與評審,確保外協廠商產品加工的質量;尋找到質量及性價比更好的廠商,不斷提高產品生產質量.
7.負責組織對產品的檢驗,確保成品的質量符合客人的要求.
8.做好生產加工資源的儲備工作,制定加工商和供應商考核標準,建立合作商檔案.
9.原輔料良率和實際利用率的合理控制與調整.
10.能從開發、技術、計劃、采購、成型、出貨等進行全面統籌管理.
11.成本控制、提高利潤.
12.工廠各部門包括行政、人力資源、生管、樣品制版、倉庫、生產車間、后段、QC的管理與協調溝通. | |
| | | | | 2003年10月-2005年5月： | 廣州番禺聯亞制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州番禺聯亞制衣有限公司 | | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 1.參與制訂產品事先策劃，對生產的正常營運負責。
2.對生產流水線建設布局、管理等進行整體規劃。
3.參與制訂產品質量管理措施、投產產品質量標準，并在實際工作中貫徹落實。
4.對產品生產工藝、技術資料、樣衣進行投產前的檢查與核對，控制產品的生產 進度。
5.參與對首件大貨質量進行鑒定，掌握投產前的各種備料情況，對生產過程中原輔料的補發、短缺進行審批。
6.負責對外協廠商的開發與評審,確保外協廠商產品加工的質量;尋找到質量及性價比更好的廠商,不斷提高產品生產質量.
7.負責組織對產品的檢驗,確保成品的質量符合客人的要求.
8.做好生產加工資源的儲備工作,制定加工商和供應商考核標準,建立合作商檔案.
9.原輔料良率和實際利用率的合理控制與調整.
10.能從開發、技術、計劃、采購、成型、出貨等進行全面統籌管理.
11.成本控制、提高利潤.
12.工廠各部門包括行政、人力資源、生管、樣品制版、倉庫、生產車間、后段、QC的管理與協調溝通. | |
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| 【教育】 |
| 1983年9月 - 1986年6月 | 復華高級職業學校 | 機電科冷凍空調相關[電氣信息類] | 中技 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格/愛好:負責、誠信、膽大心細、樂于接受挑戰. |
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| 【聯系方式】 |
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