| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-2012年3月： | Enrico Mandelli上海代表處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | Enrico Mandelli上海代表處 | 職 位： | 中國區首席代表 | | 工作描述： | 全意大利生產的高檔皮草及尼龍類夾克及風衣，大部分羊絨及羊毛面料采購于意大利，Loro Piana。客戶定位于中國地區一線男裝品牌。主要職責：1，負責公司意大利產成衣在中國地區的銷售。2，攜帶公司每季的最新樣品拜訪客人，在銷售中了解客戶的最新動向及實際要求，落實最終訂單，配合意大利生產部跟單直至交貨。3，陪同全球銷售經理來中國參加類似于服博會及面輔料展會，拜訪客戶，把客戶的想法及需求及時反饋給意大利總部。同時一年2次參展意大利佛羅倫薩的PittiUomo，了解新一季的時尚動態，流行趨勢，接待中國觀展客戶。年均銷售額：20.00.000，00歐元，匯報對象：意大利總部總經理
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| | | 2008年5月-2010年2月： | 意大利Bottonificio B.A.P上海代表處 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 意大利Bottonificio B.A.P上海代表 | 職 位： | 分公司經理·分支機構經理·辦事處經理 | | 工作描述： | 公司為意大利家族企業，成立于1940年。意大利產各類男女裝及童裝鈕扣和拉鏈，鈕扣材質有金屬，牛角，尿素脂，果殼和珍貝等。 主要職責：
1， 負責公司產品在中國市場的銷售，擴大品牌知名度。
2， 定期攜帶新季樣品拜訪客戶，向設計師詢問及與其溝通，了解客戶真正需求。
3， 陪同意大利總部銷售經理參加國內面輔料展會，接待來訪客戶及落實意向訂單。
4， 每年一次意大利Milan Unica參展，幫助客戶與中國到訪客人的接待及洽談。 年均銷售額： 1.000.000,00 – 1.200.000,00歐元 匯報對象： 全球銷售經理
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| | | 2004年6月-2008年3月： | 曼特羅東國際貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 曼特羅東國際貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 中國區男裝銷售經理 | | 工作描述： | 公司為意大利家族企業，成立于1910年，為全球頂級絲綢設計生產企業。服務的品牌包括：Hermes,Dior,Ferragamo,Celine等眾多世界一線品牌。產品包括：男士領帶及面料，圍巾，方巾，領結及女士印花絲質面料等。
。 主要職責：
1， 負責公司意大利產的羊絨羊毛圍巾及領帶和其面料在中國區的銷售。
2， 銷售合同的制訂及執行，解決在跟單及生產過程中出現的各種問題。
3， 原有客戶的維護及定期回訪，新客戶資源的開發。 年均銷售額： 1.500.000,00歐元 匯報對象： 亞太區總經理
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| 【教育】 |
| 2008年10月 - 2012年8月 | 南京炮兵政治學院上海分院 | 工商管理[工商管理類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1， 將近11年在意大利的中國公司及代表處從事全進口面料（襯衫和西服），皮草和尼龍類意大利產高級成衣及配飾類（袖扣，領帶和圍巾）及輔料（各類材質的鈕扣拉鏈）的中國區銷售工作，很好的時尚意識及把握能力，與中國區（包括香港）的一線男女裝品牌保持長期良好的合作關系，客戶資源豐富。
2， 較好的溝通，組織及協調能力。
3， 能承受高強度的工作及出差安排。
4， 較好的英文口頭及寫作技能。
5， 對于中國區高端服裝市場有較深認識，特別是對于國外服裝及面料品牌在中國開展推廣及銷售有獨到的認識和建議。
6, 多年海外知名品牌公司任職經歷，掌握國際化公司行政管理及銷售管理經驗。
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| 【聯系方式】 |
