| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經理助理 營銷總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年3月-2012年5月： | 藍地集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 藍地集團 | 職 位： | 營運總監助理 | | 工作描述： | 此階段經歷了2個女裝品牌：杰斯蒂尼和藍地。
1、協助配合各大區與上級領導間的溝通，配合運營中心各經理進行市場開拓調研及管理和實施工作；2、對部門整體工作的進展進行協調、了解、跟蹤與督促，并及時向部門領導做出報告；3、負責總部政策宣灌及跟進；做好收發文管理工作；4、協助領導參與營銷方案的制定與策劃工作；5、協助領導參與銷售業績指標的制定、調整工作；6、參與市場開發評估、考核，以及對專柜的抽查分析工作，并提出相應的可行性方案（下店）；7、銷售及市場數據的收集及匯總分析：負責對分公司、各區域市場開拓、任務指標完成進度、銷售目標計劃執行情況的跟進；負責調研及收集競爭對信息、行業信息，進行外部環境數據統計分析； 對銷售異常的店鋪及區域及時做出合理的分析適當的建議及時上報；8、店鋪各項事務的溝通；9、活動的組織聯絡和配合（培訓會及訂貨會等）；10、完成公司及上司分派的其他臨時性工作。11、外事的接待及商務隨行、配合外部的公共關系。
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| | | 2009年12月-2011年1月： | 中呼一線國際資訊（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 中呼一線國際資訊（北京）有限公司 | 職 位： | 助理/經理 | | 工作描述： | 團隊的組建與管理。協助經理完成一切正常工作，協調各部門的工作進度；出差廣州，負責新團隊的組建和維護、人員的招聘培訓管理等一切的日常具體工作。忙碌有挑戰。
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| | | 2006年3月-2009年11月： | “新世紀之聲”組委會 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | “新世紀之聲”組委會 | 職 位： | 編輯·記者 | | 工作描述： | 文字的征集，編輯，出版。負責新老作者的溝通交流和關系的維護，文字的編輯處理。會議的組織與現場的管理和維持。成功的維護住已有的老作者并發展了一大批有潛質的新作者，與他們建立了友好的關系。成績斐然。成功的全程參與組織了四屆全國性質的新老作者的見面交流會，得到了領導同事和新老作者的大力好評。
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| 【教育】 |
| 2006年8月 - 2008年12月 | 中央黨校函授學院 | 經濟管理[經濟學類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
七年以上工作經驗。接受能力強！善于應變和解決問題！健康向上，對新鮮事物有敏銳度。學習能力強，有責任心，抗壓力強，親和力好，有豐富的圖書編輯出版經驗，招聘培訓和管理經驗，團隊的前期組建。近一年的高爾夫會員卡銷售、一年團隊組建培訓管理及協助、四年的文字征集編輯出版與四屆全國性質作者見面會的組織聯絡的豐富經驗。一年半服裝品牌工作經驗。可出差。 |
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| 【聯系方式】 |
