| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
廣東省 北京市-北京 上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-2012年4月： | 廣州市艾麗萊爾商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市艾麗萊爾商貿有限公司 | 職 位： | 市場經理·市場主管 | | 工作描述： | 1.根據公司整體產品規劃及市場需求，負責市場調查、產品分析、銷售定位、設計草案、概念測試、設計定稿、包裝出樣的整個環節監督與管理，協調與跟進各個供應商的交付時間，在規定時間內完成整個系列產品的設計工作。
2.根據產品價格、設計、分類和質量，制定完善的采購計劃；發展、選擇和處理供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈管理等，監督管理采購全過程，以確保采購的產品符合整體采購計劃。
3.根據客戶訂單和經營計劃，從產品品種、質量、數量、成本、交貨期等市場需求出發，采取有效的方法和措施，對工廠人力、材料、設備等資源進行計劃、組織、指揮、協調和控制，生產出滿足市場需求的產品。
4.根據廣告預算和品牌推廣計劃，從品牌內涵、品牌定位、品牌識別、品牌架構、品牌延伸等角度出發，對廣告公司的創意提案，產品拍攝，文案編輯，標語制定，后期制作，媒體投放進行綜合管理和監督，擴大品牌影響力。
5.根據經銷商需求及地區招商規劃，指導和跟進地區經銷商的會議計劃、主題設定、物料籌備、人員邀請的籌備，并在會議進行企業概況、產品規劃、品牌管理、銷售政策的宣講和咨詢，提高地區經銷商銷售及品牌知名度。
6.根據公司年度銷售目標及個人銷售任務，對意向客戶進行定期拜訪和跟蹤，及時有效地向客戶推廣產品，獲取訂單，提高渠道數量及訂單金額，及時搜集市場及競爭對手信息，提高公司在整個市場的產品覆蓋率。
| |
|
|
| | | 2011年2月-2011年10月： | 夏普（中國）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 夏普（中國）有限公司 | 職 位： | 推廣主管 | | 工作描述： | 1. 負責新品發布會的時間規劃、人員安排、嘉賓邀請、材料準備、會場布置、會后總結的管理與監督，協調與會各方的時間與執行，跟進后期相關媒體的新品報道，全面評估與總結發布會會議效果，深化品牌號召力。
2. 負責促銷活動的構思策劃、人員招募、培訓演練、門店談判、廣告制作、物料展示、禮品訂購、活動執行的管理與監督，保證供應商的工作安排有力有序的推進，協調工作人員與門店之間的工作任務，使品牌影響最大化。
3. 負責城市巡展的場地規劃、人員統籌、客戶邀約、媒體邀請、節目編排、燈光舞美、展臺搭建的管理與監督，保證巡展活動安全高效的執行，與當地各方形成良好的品牌關系，提高品牌在當地的知名度與美譽度。
| |
|
|
| | | 2008年9月-2010年10月： | 美的銷售有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美的銷售有限公司 | 職 位： | 市場部專員 | | 工作描述： | 1. 負責定期走訪市場，有目的、有系統對市場環境、銷售可能性，消費者及消費需求、企業形象、產品價格、廣告效果、競品動向、銷售渠道等開展調查。搜集、記錄、整理、分析市場情況，了解市場的現狀及其發展趨勢，為市場預測和營銷決策提供客觀數據。
2. 負責開發并完善培訓課程體系，根據培訓需求制定培訓計劃，對銷售人員開展企業文化、團隊建設、產品規劃、銷售技巧、商務禮儀、溝通技巧、客戶服務、情緒管理、時間管理等培訓課程。跟進并考察培訓結果，為銷售人員年度考核提供客觀依據。
3. 負責區域終端建設、推廣及人員管理，理順各終端的進貨渠道，維持順暢、穩定的銷售通路，保持和各零售終端客戶之間良好的客情關系，制定工作報表追蹤終端人員的工作情況，對終端形象進行監督，維護良好的企業、產品及品牌形象。
| |
|
| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年6月 | 白城師范學院 | 生物科學[生物科學類] | 雙學士 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
性格開朗，樂觀向上，適應力強，勤奮好學，吃苦耐勞，勇于挑戰！ |
|
| 【聯系方式】 |
