| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
副總經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年6月-2012年2月： | 寧波仁鑫杰納思服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧波仁鑫杰納思服裝有限公司 | 職 位： | 產品總監兼總經理助理 | | 工作描述： | 參與制定商品需求計劃。分析銷售數據，把握市場方向。參與經營策略的制定和調整。把握品牌定位，組織并制定每季的商品企劃。主持產品的開發整合及生產匯總，排定和調整商品上店波段和節奏。參與指導產品搭配陳列并培訓流行趨勢和產品賣點。負責規范并完善相關工作流程，擬定工作計劃并監督把握工作進度。監控產品采購成本，質量與生產進度交期。審核產品部各項付款。參與完善商品價格體系及零售價的制定。推動供應商的開發及整合。監督指導供應商的培養，并建立供應商管理評估體系。協調和保證產品部和其他各部門的溝通配合。協助完善公司的ERP系統及管理體系，提升工作效率，準確率和嚴謹度。根據不同時期的發展需要進行組織架構的調整和完善。參與制定各個崗位的績效考核的方案并考評，管理和建設團隊。參與訂貨會的策劃及實施。參與店鋪形象的策劃、營運管理和市場推廣的策劃。工作業績：2011年公司以13家直營店的規模實現盈利。商場同類品牌銷售平均排名第四-五名。2011年冬季產品平均產銷比達到85%以上。*
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| | | 2009年11月-2010年5月： | 綾致時裝（天津）有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 綾致時裝（天津）有限公司北京分公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 擔任VEROMODA女裝品牌設計部買手，工作內容：參與產品開發，管理產品打樣，收集產品報價，控制采購成本，下達生產訂單，參與訂單匯總，監督生產進度交期和產品質量。參與訂貨會，參與設計部與銷售部門的溝通。參與分析銷售情況，了解市場趨勢。參與供應商的溝通和評估。* | |
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| | | 2008年2月-2009年7月： | 浙江重陽國際有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江重陽國際有限公司 | 職 位： | 外銷業務員 | | 工作描述： | 于2008年7月兼任總經理助理，工作內容：參與品牌公司的合作及開發。與各個品牌公司和供應商的溝通。負責產品的開發、報價、采購、生產、質量的管理。參與公司管理。負責指導新晉職員的工作。* | |
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| | | 2004年12月-2008年1月： | 杭州匯德貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州匯德貿易有限公司 | 職 位： | 外銷業務員 | | 工作描述： | 于2007年4月搬入公司旗下工廠工作。工作內容：1，與各個品牌公司和供應商的溝通。負責產品的接單、報價、采購、生產、質量的管理。工作所得：1了解服裝生產和貿易的整個流程。
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 浙江工商大學 | 國際經濟與貿易專業[經濟學類] | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
服裝品牌管理及商品管理人員。七年多的服裝產品開發生產管理的經驗，熟悉服裝行業的每個環節。兩年的品牌公司產品總監及總經理助理的成功工作經驗，主持一個品牌的商品開發生產管理并參與整體品牌管理，并讓這個起步品牌在兩年內實現了盈利。曾在北京綾致總部的VERO MODA設計部擔任買手，了解成熟品牌公司的產品開生產管理流程。有較強的英語能力和時尚敏銳度，視美和時尚為生活的必需品。 |
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| 【聯系方式】 |
