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	資深區(qū)域經(jīng)理
	更新日期 2012/6/18 打印資深區(qū)域經(jīng)理的簡歷

【基本信息】
姓名國獻亮	性別男
出生年月 1983年10月	國籍中國
戶籍河北省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理品牌經(jīng)理加盟部經(jīng)理
期望工作地點：	北京市-北京河北省-石家莊
期望月薪：	面議
到崗時間：	1周以內(nèi)

【工作經(jīng)驗】


2010年3月-2012年5月：	柒牌男裝北京分公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	市場
工作描述：	1.、店鋪開業(yè)前的籌備工作，開業(yè)前的鋪貨計劃，同企劃部協(xié)商確定開業(yè)促銷活動、同培訓(xùn)部協(xié)商培訓(xùn)計劃，最后指導(dǎo)安排下店輔導(dǎo)的各項工作。 2.、安排本部門員工對轄區(qū)店面的定期或不定期巡查，確保公司各項政策的執(zhí)行力度，維護品牌終端形象。 3.、做好加盟商和公司之間的橋梁，維護加盟商和公司之間良好的合作關(guān)系。 4、銷售數(shù)據(jù)的跟蹤（銷售總額、分類貨品銷售額、坪效、暢銷款、滯銷款、客單數(shù)、平均單價、人效、貨品流失率、周轉(zhuǎn)天數(shù)、個人銷售、店鋪庫存金額、成交率）以及對銷售數(shù)據(jù)進行分析，再以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)給加盟商合理的建議（賣場、貨品、人員、銷售、客戶維護、促銷活動、增擴店建議等）。 5、依據(jù)對客戶歷史銷售數(shù)據(jù)的分析以及客戶現(xiàn)在的實際情況進行全面分析，計算出年訂貨指標，并且完成訂貨任務(wù)。 6、依據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)以及天氣變化，市場情況等因素分析并制定商品組合進貨計劃，并且完成這一任務(wù)。 7、回款率，貨款的及時回籠。 8、市場調(diào)研，了解競品的信息，包括：產(chǎn)品風(fēng)格、版型、銷售、店長管理能力、導(dǎo)購員銷售能力、以及精品店面位置、面積，做商圈圖等。 9、結(jié)合自己管轄區(qū)域的運營情況以及所轄區(qū)域的人員實際情況，做出合理的建議并開發(fā)培訓(xùn)課件并參與培訓(xùn)。 10、與拓展部、企劃部、貨品部、財務(wù)部、培訓(xùn)部工作的銜接與配合，使整個公司的運營更加流暢，減少不必要的損失。 11、部門員工的綜合考核以及費用控制。 12、自己有一套完整的終端導(dǎo)購銷售技巧培訓(xùn)方案。


2007年2月-2010年2月：	河北唯帥服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	市場部
工作描述：	1.開業(yè)前的籌備工作。 2.回款的及時性。 3.對店面的定期或不定期巡查。 4.店長以及店員的培訓(xùn)。店長要認同公司文化確立正確的經(jīng)營思路' 5.售貨員的激勵政策的制定。 6.促銷活動的制定。 7.店面形象的監(jiān)督，貨品陳列的美觀化。 8.市場調(diào)研，了解競爭對手的信息。 9.任務(wù)的分割，對管轄區(qū)域的任務(wù)量，根據(jù)不同的市場劃分給各店努力促使其提貨量達到自己設(shè)定的任務(wù)額。 10.指導(dǎo)店長對貨品的進，銷，退以確保庫存達到合理化