【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場督導 |
期望工作地點: |
四川省-成都 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年11月-2012年1月: | 永恩投資(集團)有限公司成都經銷部 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 永恩投資(集團)有限公司成都經銷部 | 職 位: | 商務專員/助理 | 工作描述: | 1、負責達芙妮品牌的日常及深度銷售數據分析; 2、負責達芙妮品牌的商場活動申報; 3、負責達芙妮品牌的合同。 從2011年11月被合并到永恩后,對專賣店的操作模式有了深入了解。 | |
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| | 2009年8月-2011年11月: | 愛意精品鞋業(上海)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 愛意精品鞋業(上海)有限公司 | 職 位: | 業務助理 | 工作描述: | 1、負責每周及每月詳細的柜臺銷售分析報表及年度預算的制作,代大區經理完成各類報表; 2、負責與商場洽談活動并跟進活動的執行情況; 3、負責跟進開、閉店的工程事宜,并監督開閉店的工程質量。在愛意工作期間,為愛意開、閉各品牌店鋪十幾家; 4、負責門店工程維修事宜; 5、負責商場合同的跟進。 | |
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| | 2006年7月-2009年8月: | 成都貝爾服裝服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 成都貝爾服裝服飾有限公司 | 職 位: | 業務/督導 | 工作描述: | 1、人員的招聘及管理; 2、貨品的配發及陳列; 3、貨品的退換及貨品管理,對門店貨品進行抽查和月盤; 4、制定門店銷售目標、對目標進行追蹤,協助銷售差的門店分析原因并達成目標; 5、審核店鋪的排班及報銷費用; 6、對門店進行新品知識培訓及服務技巧培訓; 7、與商場管理人員建立良好的關系。 | |
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| | 2003年12月-2006年6月: | 成都蓮福商貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 成都蓮福商貿有限公司 | 職 位: | 單員 | 工作描述: | 商超及渠道客戶的下單 月底對帳工作 增值稅發票的開具 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年6月 | 四川師范大學 | 漢語言文學 | 本科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
8年以上銷售和市場領域工作經驗,5年以上耐消品行業工作經驗,在零售店面管理、銷售數據分析、商場店內促銷活動、開閉店工程管理、商場人員管理、商場財務對帳結款等方面經驗豐富。能熟練使用浪沙系統和erp系統。熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件和Photo shop、CorelDRAW、CAD等繪圖軟件,工作踏實穩重,極富責任心。
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【聯系方式】 |