| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年9月-至今： | 北京天順永康文化傳播有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天順永康文化傳播有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 人力資源方面：
協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編；
依據(jù)公司經(jīng)營方向及發(fā)展戰(zhàn)略，制訂招聘及人力儲備計(jì)劃；
與招聘網(wǎng)站溝通，發(fā)布招聘職位；
簡歷篩選及第一輪面試； 公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊的制定與監(jiān)督；
負(fù)責(zé)公司社保、公積金的開戶；人員社保、公積金的新增及費(fèi)用補(bǔ)繳；
負(fù)責(zé)員工的勞動合同簽訂；
員工績效考核與考勤的管理以及薪酬核算；
公司員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃及實(shí)施； 行政方面：
公司人事檔案、行政文件的整理保管；
辦公用品的采購、管理；
公司行政、人事類文案的起草及公布；
報刊雜志、飲用水、機(jī)票、火車票等外聯(lián)事務(wù)的辦理；
公司辦公自動化軟件的管理、后期運(yùn)行維護(hù)、員工使用培訓(xùn)；
會議安排；
公司員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)策劃及實(shí)施；
公司來訪人員的接待。
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| | | 2010年3月-2011年5月： | 上海際恒品牌管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海際恒品牌管理有限公司 | 職 位： | 事業(yè)部總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)處理部門日常行政事務(wù),辦公用品管理、分發(fā)；
統(tǒng)計(jì)部門費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集管理；
組織和安排部門會議、培訓(xùn)以及各項(xiàng)集體活動；
組織安排新員工入職工作；
協(xié)助部門總經(jīng)理完成部門各項(xiàng)行政事務(wù)工作；
公司MIS系統(tǒng)線上及緊急事務(wù)線下流程執(zhí)行 。
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| | | 2008年12月-2010年3月： | 北京康迅世紀(jì)醫(yī)藥技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京康迅世紀(jì)醫(yī)藥技術(shù)有限公司 | 職 位： | 總經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 配合項(xiàng)目聯(lián)系溝通及維護(hù)客戶、客戶預(yù)約與接待；
協(xié)助項(xiàng)目主管完成項(xiàng)目跟進(jìn)與執(zhí)行工作；
相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與完善；
其他內(nèi)部事務(wù)：
收發(fā)及處理信件及傳真，項(xiàng)目所需直投的運(yùn)作；
各種申請及文件的草擬及修改；
協(xié)助公司及部門培訓(xùn)的組織與執(zhí)行；
協(xié)助員工活動策劃與執(zhí)行；
協(xié)助人事部門進(jìn)行新員工招聘及入職等相關(guān)工作；
財務(wù)統(tǒng)計(jì)：
部門每月預(yù)算及各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；
項(xiàng)目明細(xì)預(yù)算申報及各種費(fèi)用報銷憑證的管理。
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2008年6月 | 韓國東洋大學(xué) | 企業(yè)經(jīng)營學(xué) | 本科 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
