| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)督導(dǎo) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年5月-至今： | 成都小頑皮童裝西南分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都小頑皮童裝西南分公司 | 職 位： | 零售/百貨/連鎖管理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)；
2、分析各店銷售數(shù)據(jù)，制作報(bào)表提交部門經(jīng)理；
3、指導(dǎo)和監(jiān)督各店管理制度的執(zhí)行情況；
4、引導(dǎo)和監(jiān)督門店促銷活動(dòng)方案的執(zhí)行
5、協(xié)助專賣店提升銷售業(yè)績(jī)及實(shí)際問(wèn)題的解決；
6、分析門店貨品結(jié)構(gòu)，并給出調(diào)整建議；
7、負(fù)責(zé)門店陳列的監(jiān)督和指導(dǎo)工作；
8、負(fù)責(zé)門店員工的銷售指導(dǎo)工作；
9，門店開業(yè)支持。
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| | | 2008年7月-至今： | 成都美特斯邦威服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都美特斯邦威服飾有限責(zé)任公司 | 職 位： | 店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理 | | 工作描述： | 帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
執(zhí)行公司下達(dá)的促銷活動(dòng)及促銷計(jì)劃。
負(fù)責(zé)店鋪日常管理人員、商品、陳列等
處理客戶的投訴與抱怨。
與公司各相關(guān)部門及商場(chǎng)保持溝通 | |
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| | | 2007年3月-2008年5月： | 恒安集團(tuán)廈門商貿(mào)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 恒安集團(tuán)廈門商貿(mào)公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 規(guī)定路線拜訪客戶，跟客戶溝通，通過(guò)促銷活動(dòng)協(xié)助客戶銷售產(chǎn)品，完成銷售任務(wù). | |
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| | | 2005年6月-2007年1月： | 河北真維斯服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 河北真維斯服飾有限公司 | 職 位： | 店員/營(yíng)業(yè)員/導(dǎo)購(gòu)員 | | 工作描述： | 日常工作維護(hù)，服裝銷售，其他店長(zhǎng)指派的工作
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年9月 | 河北省獻(xiàn)縣第三中學(xué) | 未填寫 | 高中 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 3年國(guó)內(nèi)知名服裝連鎖品牌終端實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),一年督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)對(duì)貨品的進(jìn)銷存進(jìn)行管理，獨(dú)立對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，調(diào)整賣場(chǎng)陳列以及貨品的推廣，對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)
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| 【聯(lián)系方式】 |
