【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
經理助理 專賣店店長 |
期望工作地點: |
廣東省-東莞 廣東省-深圳 |
期望月薪: |
4000-5999元 |
到崗時間: |
1周以內 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年6月-2012年5月: | 格蕾絲專賣店 | 企業規模: | 5人以下 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 1、將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況, 帶領員工完成公司下達的指定銷售目標, 依業績狀況達成對策,領導 員工提供工優質服務,并竭力為公司爭取最佳營業額。 (2)監管店鋪行政及業務工作:主持早、晚會,并做好記錄。 (3)銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產品及時補充,滯銷產品停售建議或退倉,確保日常的銷售。 (4)進(退)店的貨品,安排店員認真清點,若發現差異,立即向公司匯報。 (5)有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 (6)定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規范相關的一切規章制度。 (7)傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。 | |
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| | 2007年10月-2010年3月: | 廣州尚岑服飾有限公司(歐時力) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 總裁辦 | 職 位: | 總經理助理 | 工作描述: | 1.協助總經理經理完成各項日常工作,協調部門內部工作關系,配合 其他相關部門工作 2. 部門付款資料的跟蹤完成 3. 發店計劃、產品知識的匯總及發出 4. 完成每周的貨品計劃跟進、銷售比較 5、負責外購樣衣的登記,保管,跟蹤 6、故事陳列的準備工作,領、退大貨以備陳列需要 7、處理日常行政工作,作好會議記錄,部門經費記錄,部門內用車的 申請,各類費用申請 8、面料庫存的跟蹤及處理 9、固定資產管理:申請、報修、報廢,定期制作固定資產盤點表 | |
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| | 2004年9月-2007年9月: | 東莞高惠服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 營銷部 | 職 位: | 服裝跟單 | 工作描述: | 1.接收客戶定單,確認其要求(交貨期,品質特殊要求等); 2.第一時間評估生產及品質情況回復客戶; 3. 負責訂單處理,安排大貨生產,制作技術,產品開發跟單,品質控制及鑒定, 熟悉AQL,負責服裝外發加工,技術指導和質量控制! 4. 跟進客戶訂單從頭版、確認版、生產大貨版、物料、輔料等。大貨版確認后, 組織現場管理人員進行分析指定質量標準和制作工藝流程,將把生產大貨標準 質量和工藝流程進行詳細的說明并作書面通知,要求各部門按照要求生產,跟進 生產進度和質量,保證出貨日期。將質量問題解決于車位之上,處理于成品之前, 以保證降低成品返工率。從而保證質量,使每批大貨上線井井有條,臨陣不亂。 5.安排廠Q和客人QC抽查及驗中期尾期,安排出貨及出貨后對客戶反饋(投訴),進行 全程的跟進工作 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2004年7月 | 重慶三峽職業學院 | 市場營銷 | 中專 | |
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【聯系方式】 |