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	蘇梅芳
	更新日期 2014/6/2 打印蘇梅芳的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名蘇梅芳	性別女
出生年月 1979年6月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍河南省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	行政經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2011年4月-至今：	北京時(shí)代瑞豐信息技術(shù)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	綜合管理部
職位：	人力資源主管
工作描述：	1. 員工薪資的核發(fā)及福利、獎(jiǎng)金、提成等的正確發(fā)放； 2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要完善績(jī)效考核制度并組織實(shí)施； 3. 根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整、修改完善人事、行政等管理制度及相關(guān)流程； 4. 負(fù)責(zé)員工檔案的整理、完善、存檔和保管工作； 5. 公司員工關(guān)系及員工勞動(dòng)關(guān)系的管理； 6. 員工社保的辦理； 7. 指導(dǎo)監(jiān)督人事助理選擇合適的招聘渠道及時(shí)完成招聘任務(wù)為公司招募合適的人選； 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司總部及連鎖店員工對(duì)公司規(guī)章制度的執(zhí)行等情況； 9. 及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)人事政策，為公司管理層提供人事政策依據(jù)，為公司及各部門(mén)提供勞動(dòng)人事方面的咨詢和服務(wù)； 10. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。


2009年3月-2011年3月：	北京奧瑞新裝飾工程有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門(mén)：	人事行政部
職位：	人力資源專員/助理
工作描述：	1.建立完善了部分人事制度及流程； 2.建立并完善崗位說(shuō)明書(shū)，制訂員工招聘計(jì)劃； 3.開(kāi)拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、進(jìn)行面試，完成招聘任務(wù) ； 4.員工的入職、離職手續(xù)的辦理以及員工檔案的管理； 5.協(xié)助經(jīng)理組織開(kāi)展績(jī)效考核工作； 6.員工的入職培訓(xùn)及員工關(guān)系的維護(hù)； 7.公司網(wǎng)站的維護(hù)，公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的推廣； 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

【教育】

2009年9月 - 至今

北京大學(xué)

人力資源管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫(xiě)

1999年10月 - 2002年10月

中國(guó)人民大學(xué)

工商經(jīng)濟(jì)管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

◆工作踏實(shí)認(rèn)真，腳踏實(shí)地，細(xì)心，具有一定韌性； ◆積極上進(jìn)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀、謙虛、自律、自信； ◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的人際交往能力以及團(tuán)隊(duì)精神； ◆較強(qiáng)的工作能力和適應(yīng)能力。

【聯(lián)系方式】