| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年2月-至今： | 北京清友科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 負責童裝的整體設計，包括設計款式，選擇面料，確定尺碼，和平面設計師合作制定印繡花圖案和工藝，完成工藝單的制作。對公司每一季服裝提出策劃方案并跟蹤新產(chǎn)品打樣工作，提供技術支持。 | |
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| | | 2008年4月-2011年2月： | 福州達偉制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 每年德國展及美國展系列戶外產(chǎn)品研發(fā)（包括男裝，女裝，童裝等）及VI包裝并于09年在德國注冊品牌
09年參加德國戶外服裝展并在國內發(fā)展了內銷品牌店面 | |
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| | | 2007年3月-2008年4月： | 上海羽天羽絨服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 童裝羽絨服3-16歲產(chǎn)品研發(fā)及包裝設計等
在職期間無任何存貨并將之前公司積壓貨全部售空 | |
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| | | 2005年2月-2007年3月： | 深圳市杰克丹尼服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝主設計 | | 工作描述： | 童裝羽絨服3-16歲產(chǎn)品研發(fā)及包裝設計等
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2005年7月 | 沈陽師范大學 | 服裝電腦設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我接受過正規(guī)的美術教育,具有較好的美術功底及藝術修養(yǎng)，獲得高級技師職稱。多年的工作經(jīng)驗使我熟悉整個生產(chǎn)流程，較為了解服裝市場，具有設計研發(fā)和制作的實際操作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。能夠根據(jù)公司的需要進行設計制作，熟練掌握各種設計軟件（PS，AI，CDR，手繪板等），能夠高效率有創(chuàng)意的完成工作！
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| 【聯(lián)系方式】 |
