| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場營銷 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年10月-2012年5月： | 廣州睿品服裝有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 行政部 | | 離職原因： | 該公司沒有提供醫保社保 | | 工作描述： | 1.負責接聽電話，解答客戶對產品的咨詢。
2.統計每月考勤與休假的記錄。
3.協助主管對重要產品資料進行存檔。
4.聯系重要客戶參加公司新產品的宣傳、推廣活動。
5. 安排申請與分派部門文具，管理固定資產與易耗品使用情況、遞交與管理部門的報銷。
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| | | 2010年9月-2011年10月： | IT香港高級品牌服飾連鎖集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 資深營業員 | | 離職原因： | 希望得到更多方面的發展機會 | | 工作描述： | 1.協助店長對初級營業員進行培訓、管理。
2.每月定期進行排班與統計相關銷售情況。
3.根據店長定下的銷售額，與整個店鋪的同事共同向目標進發。
4.定期到總公司香港進行職業培訓。
5.負責對店鋪貨品的擺放、設計，以提升公司的形象與銷售額。
6.店鋪日常運作，盤點操作
7.關于店鋪的一切事項 | |
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| | | 2008年3月-2010年1月： | 利惠商業（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營業部 | 職 位： | 資深營業員/副店/店長 | | 工作描述： | 1.制定店鋪產品的擺放、設計
2.定期對店員進行職業培訓與管理
3.完成每月的銷售額
4.每月進行排班與完成月度報告
5.人員方面的分配管理
6.每周銷售分析匯報 | |
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| | | 2006年9月-2008年1月： | 廣州市虎威華僑有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 兼職營業員/營業員 | | 工作描述： | 1.協助店長擺放產品
2.每天匯報銷售情況給直屬上司
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| | | 2005年9月-2006年4月： | 2%廣州有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 營銷部 | | 工作描述： | 打理店鋪日常店務,收銀,為不同的顧客滿足不同的購買需求 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 至今 | 廣州市廣播電視大學 | 語言文學 | 專科 | |
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| 2000年9月 - 2003年7月 | 廣州市越秀區中等專業學校 | 物業管理 | 中專 | |
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| 1997年9月 - 2000年7月 | 廣州外語二十七中學 | 初中 | 專科 | |
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| 【聯系方式】 |
