| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年11月-2012年7月： | 藍月亮（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 藍月亮（中國）有限公司 | 職 位： | 會計經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 1、負責資產(chǎn)會計的人員培養(yǎng)
2、負責集團資產(chǎn)及投資年度預算，每月滾動預算
3、編寫PS項目投資的財務分析報告
4、集團固定資產(chǎn)實物盤點的管理
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| | | 2010年3月-2011年10月： | 廣州藍月亮實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州藍月亮實業(yè)有限公司 | 職 位： | 行政費用會計主管 | | 工作描述： | 1、行政費用會計組人員管理和培訓
2、制訂及修訂公司相關(guān)費用財務流程、制度 （食堂賬目電子化-設置公司食堂電子記賬流程及財務制度，員工差旅管理財務制度制定）
3、編制分公司所涉及的費用報銷制度、流程以及SAP系統(tǒng)操作說明書 （作為SAP系統(tǒng)HRM模塊中財務流程關(guān)鍵用戶及天津公司FI模塊關(guān)鍵用戶，參與該模塊的流程制定、培訓和項目實施支持）
4、審核管理公司人員行政費用、工資福利費用
5、擔任2010年公司新品新聞發(fā)布會項目組財務工作組項目負責人
6、費用的會計基礎分析、預算收集
7、擔任財務部管理培訓生業(yè)務培訓導師
8、擔任公司新進員工財務知識培訓講師
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| | | 2008年7月-2010年2月： | 廣州藍月亮實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州藍月亮實業(yè)有限公司 | 職 位： | 總賬會計 | | 工作描述： | 1、根據(jù)企業(yè)會計制度、會計基礎工作規(guī)范和內(nèi)部財務管理的要求，負責月度、年度財務報表工作。
2、辦理公司稅務上的繳納、查對、復核等事項。
3、編報年度報表及所得稅匯算清繳事項時，配合事務所做好各項準備工作。
4、調(diào)研增值稅、印花稅等稅費及辦事處房產(chǎn)租賃等涉稅事項，并分析報告
5、總體設計會計核算科目，強化內(nèi)部會計核算，梳理會計科目名稱及核算內(nèi)容，發(fā)布了《會計憑證規(guī)范》；
6、及時把好會計憑證審核關(guān)。根據(jù)審核無誤的會計憑證記賬。在審核當中如發(fā)現(xiàn)口徑有不一致的事項，及時予以提出和糾正，確保核算口徑的一致性。
7、負責管理SAP系統(tǒng)FI部分，統(tǒng)計和分析上線數(shù)據(jù)，確保財務上線數(shù)據(jù)的準確，并編制相關(guān)會計流程及SAP財務操作手冊。
8、編制《會計檔案保管制度》、《會計憑證歸檔流程》、《會計檔案查、借閱流程》、《會計檔案銷毀流程》，并按時將會計憑證、總賬、明細賬打印裝訂成冊，交檔案員歸檔保管。
9、根據(jù)統(tǒng)計局的要求，上報公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 | |
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| | | 2006年7月-2008年6月： | 廣州藍月亮實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州藍月亮實業(yè)有限公司 | 職 位： | 費用會計 | | 工作描述： | 1、審核公司促銷員工資及相關(guān)會計處理
2、審核公司全員社保、公積金及相關(guān)會計處理
3、審核公司管理費用及相關(guān)會計處理
4、制定公司費用報銷制度及流程
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 長沙理工大學 | 會計學 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；
活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；
上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
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| 【聯(lián)系方式】 |
