【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年11月-2011年12月: | 北京康美得國際服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京康美得國際服飾有限公司 | 職 位: | 生產管理 | 工作描述: | 根據公司的生產計劃安排加強生產質量管理好生產成品交期的控制和管理,開發生產加工資源,控制生產成本協作公司完成生產目標,對自己本職工作的各項生產指標負責以及對跟單員的管理。 | |
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| | 2007年10月-2009年10月: | 北京斯勒達服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京斯勒達服裝有限公司 | 職 位: | 生產管理 | 工作描述: | 主要是加強生產質量管理和成品交期管理,規劃生產加工能力,落實公司生產目標和生產計劃,開發生產加工資源,控制生產成本;對跟單進行管理;協助生產中心總監完成公司各項工作。 | |
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| | 2003年7月-2007年9月: | 北京派克蘭帝公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京派克蘭帝公司 | 職 位: | 服裝/紡織/皮革跟單 | 工作描述: | 主要是樣衣的生產與技術確定外放工廠前的工作 | |
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【教育】 |
1989年9月 - 1991年9月 | 合肥新鵬服裝學院 | 紡織工程 | 中專 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
工作認真負責能吃苦,豐富的工作經歷和多年服裝知識的積累,良好的工作心態,熟悉服裝制作工藝和整個生產流程,熟悉服裝面輔料與產品質量的檢驗標準和流程。能很好的完成公司的生產計劃目標。負責對生產產品質量和生產成品交期的管理,對開發生產加工資源和生產成本的控制負責,對跟單員的管理與技能培訓有一個明確的方案和計劃。具有高度敬業和團隊協作精神,敬業務實,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。
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【聯系方式】 |