【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
跟單員 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2010年9月-至今: | 北京九合尚品科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京九合尚品科技有限公司 | 職 位: | 跟單 | 工作描述: | 北京九合尚品科技有限公司是一家專注于從事為高級(jí)白領(lǐng)提供商務(wù)裝的高級(jí)公司,品種有男女西服,夾克,棉服,羽絨服,襯衣,褲子,針織T恤,皮鞋等。生產(chǎn)部的工作流程是:設(shè)計(jì)產(chǎn)品的工藝單的制定,審批工廠的產(chǎn)前樣品,大貨的品質(zhì)的跟蹤,到工廠查貨,大貨入倉的產(chǎn)品檢驗(yàn)。產(chǎn)前樣的批辦是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),在這個(gè)環(huán)節(jié)里,有版型的確認(rèn),版型的調(diào)整,工藝的合理性的調(diào)整。從2011年9月,在我的建議下, 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版型標(biāo)準(zhǔn)化的整理工作。到2012年4月,把公司男裝的所有品種的版型都成功的進(jìn)行了改良,男裝產(chǎn)品的版型的標(biāo)準(zhǔn)化的建立。決絕了不同生產(chǎn)廠家生產(chǎn)同一品種的產(chǎn)品版型不同的問題,提高了公司產(chǎn)品的信任度。 | |
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| | 2010年9月-至今: | 北京汗博時(shí)服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京汗博時(shí)服裝有限公司 | 職 位: | 技術(shù)中心 | 工作描述: | 北京漢博時(shí)服裝有限公司是一家集設(shè)計(jì),研發(fā)為一體的高檔的A累的服飾公司。該公司的銷售群體是35--50歲之間的成功男士。在此期間,主要從事首版的檢驗(yàn)/生產(chǎn)版的驗(yàn)收,工廠的產(chǎn)前樣批辦工作,大貨品質(zhì)檢驗(yàn)工作。在此期間, 積累了高級(jí)男裝的豐富檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),并提高了高級(jí)男裝的品質(zhì)的檢驗(yàn)工作。 1995---2006,年底北麗友服裝集團(tuán)工作。特別是在2003---2006中間,公司承接品牌公司的訂單工作,在這期間,這些品牌公司的訂單的樣板制作,主要有本人承擔(dān)。品種包括襯衣,褲子,棉服,羽絨服,休閑夾克,皮衣羽絨服等的工作,在此期間,男裝版型的理解與制作達(dá)到了非常高的程度。 | |
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| | 2004年5月-2006年4月: | 上海巴固有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 上海巴固有限公司 | 職 位: | 質(zhì)檢部部長 | 工作描述: | 特別是瑞典的KAPPAHL公司,是一家服飾系列公司,該公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)均來自瑞典設(shè)計(jì)師,產(chǎn)品包括各種休閑類襯衣、褲子、棉服。為能夠盡快理解設(shè)計(jì)設(shè)師的設(shè)計(jì)意圖,公司委派我主抓該公司的所有產(chǎn)品的工作,包括技術(shù)制版,質(zhì)量管理、生產(chǎn)訂單的落實(shí)工作。在兩年的時(shí)間內(nèi),麗友集團(tuán)成為KAPPAH的公司的首席供應(yīng)商。本人也成為上海巴固有限公司指定的負(fù)責(zé) 2001---2004年5,公司承接著名品牌訂單。其中包括:班尼路的襯衣、真維斯的休閑襯衣,褲子、杰克瓊斯的夾克,棉服羽絨服、派克蘭帝的童裝。我主抓這些訂單的技術(shù)制版,質(zhì)量管理,生產(chǎn)訂單的落實(shí)的工作,客人對(duì)這些訂單的產(chǎn)品非常滿意。 人。 | |
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【教育】 |
1992年9月 - 1995年7月 | 天津輕工業(yè)學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
性格才沉穩(wěn),從參加工作至今一直從事男裝:襯衣,夾克、裝羽絨服,皮衣、褲子制版工作、工藝指導(dǎo)書的制定工作。具有10年以上的豐富制版、調(diào)整版型的工作經(jīng)驗(yàn)。接受過質(zhì)量體系認(rèn)證的培訓(xùn)。具有工作的穩(wěn)定性,熟練使用電腦辦公軟件。
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【聯(lián)系方式】 |