| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年4月-2012年4月： | 廣州賓菲服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州賓菲服飾有限公司 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 負責制作紙樣,放碼，排嘜架，成本預算，制單。安排車板,等辦房日常運作管理。自主品牌，看圖打板，對新產(chǎn)品的板型開發(fā)研制
樣板制作、鑒定與審核。精通服裝制作工藝及流程，熟悉服裝構(gòu)造及面料性能。同時包括對毛織服裝尺寸的提供，審板，批板。 | |
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| | | 2008年2月-2011年2月： | 德峰服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 德峰服裝公司 | 職 位： | 紙樣主管 | | 工作描述： | 負責制作紙樣,紙樣審查,紙樣外發(fā), 大貨嘜架的復核.安排車板,等辦房日常運作管理。自主品牌，看圖打板，對新產(chǎn)品的板型開發(fā)
研制.樣板制作、鑒定與審核。產(chǎn)品有針織，梭織，真絲，雪仿，牛仔，棉衣，褲。羽絨服，襯衫，針織衫，外套，裙，褲，緊身褲
等四季服裝。同時包括對毛織服裝尺寸的提供，審板，批板。為生產(chǎn)部提供技術(shù)支持，和成本預算 | |
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| | | 2006年2月-2008年1月： | 東莞臨峰制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞臨峰制衣有限公司 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 負責電腦紙樣制作，按客戶尺寸要求制作紙樣,根評語改樣。對穿公仔有一定的改進方式，根據(jù)不同的面料，性能和縮水對板型，
工藝及尺寸的制作。跟進、核查版衣制作效果等（含工藝與尺寸）； | |
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| | | 2005年3月-2006年1月： | 東莞宏發(fā)時裝廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 東莞宏發(fā)時裝廠 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 女裝自主品牌，根據(jù)設計部的手稿和必要的直接溝通，理念風格，看圖打板，對新產(chǎn)品的板型開發(fā)研制，樣板制作、鑒定與審核。
掌握服裝制作工藝及流程，熟悉服裝構(gòu)造及面料性能。對車板員不會或不懂的地方進行手把手指導。確保樣衣的正確性。避免浪費
時間和布料。提高整個部門及公司效益.
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| 【教育】 |
| 2001年8月 - 2003年6月 | 托樸服裝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
熟悉人體尺寸結(jié)構(gòu)，精通服裝結(jié)構(gòu)并能獨立完成打板，制板，排嘜架，算料，縫制等全套工序。曾做內(nèi)單，外單，熟悉掌握辦房的
日常運作管理。從研發(fā)到生產(chǎn)大貨及包裝出貨的每個流程都一清二楚。安排，統(tǒng)籌、處理、預防問題、組織協(xié)調(diào)人、財、物等管理
熟悉操作CORELDRAW.PHOTOSHOP.OFFICE等辦公軟件。熟悉格柏軟件，ET軟件。
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| 【聯(lián)系方式】 |
