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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
應(yīng)聘簡歷
更新日期 2015/5/13    打印應(yīng)聘簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
謝美華
性     別
出生年月
1967年9月
國     籍
中國
戶     籍
江西省
現(xiàn)居住地
東莞

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 生產(chǎn)廠長  生產(chǎn)部經(jīng)理  生產(chǎn)總監(jiān)  
期望工作地點: 廣東省-東莞  廣東省-廣州  廣東省-深圳  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2004年8月-2011年11月: 香港澤黛佳伊服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)部
職 位: 服裝生產(chǎn)經(jīng)理、廠長
工作描述: 一、1992-1998年在深圳、福建等地從事車位、車板、跟單
二、1999-2003年在【七彩國際服飾】、【小童軍服飾】、【香港啟亞服飾】負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理與外發(fā)協(xié)作
三、2004-2011年在東莞知名女裝品牌企業(yè)【香港澤黛佳伊服飾有限公司】任生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)副總8年; 任職期間主要負(fù)責(zé)本公司【澤黛佳伊】日韓女裝品牌/日本MOVIC客戶/歐美客戶等生產(chǎn)統(tǒng)籌計劃;制訂生產(chǎn)安排;規(guī)范各部門崗位運(yùn)作流程;跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度;制訂生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整各部門生產(chǎn)鏈接;召開生產(chǎn)會議;定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修;宣傳企業(yè)文化;對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn);安排外發(fā)協(xié)作;[其中直接負(fù)責(zé)日本/歐美客戶開發(fā)],對開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算/審板/報價/對本公司產(chǎn)品制訂零售價格。
主要負(fù)責(zé)部門:開發(fā)部、生產(chǎn)部、物流部、采購部、外發(fā)部、品控部。外貿(mào)部、銷售部、財務(wù)部主要負(fù)責(zé)行政管理。
四、2011年-2012年5月在【東莞天后國際服飾有限公司】、【東莞悠夢達(dá)服飾有限公司】任生產(chǎn)廠長【因?qū)偌易骞芾砟J奖救艘艳o職】
生產(chǎn)計劃管理
A. 生產(chǎn)成本控制
1、 所進(jìn)面輔料進(jìn)行合理預(yù)算;做好進(jìn)、銷、存出入臺賬。
2、 規(guī)范各部門運(yùn)作程序;杜絕在生產(chǎn)過程中造成的浪費(fèi)。
3、 充分利用有限人力資源;對生產(chǎn)人員配置進(jìn)行合理調(diào)整與分配。
4、 降低生產(chǎn)運(yùn)作成本;利用科學(xué)管理提高生產(chǎn)能力。
5、 簡化企業(yè)組織機(jī)構(gòu)【管理層次多;信息傳遞時間長】、簡化產(chǎn)品開發(fā)過程【以產(chǎn)品開發(fā)的效益更可能考慮下游制造的過程;設(shè)計工作要在生產(chǎn)前完成】、簡化制造過程【用少能力、小消耗、省時間、短途徑、最簡練、易掌握的方法】;實現(xiàn)技術(shù)、管理和人的集成。
6、 對開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、耗材、設(shè)備損耗等進(jìn)行分開做成本核算;改善過程中不利因素。
B、員工培訓(xùn)
1.對各崗人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn)。
2.提高員工在生產(chǎn)工作中的技術(shù)含量。
3.建立團(tuán)隊精神;增強(qiáng)時間觀念。
【教育】
1982年2月 - 1986年9月    永新師范   服裝生產(chǎn)管理 中專
專業(yè)描述: 熟悉服裝生產(chǎn)流程:從開發(fā)【圖稿審核、面料搭配、面輔料理化試驗】-板房【樣版、紙樣審核】-驗布【四分制、十分制、進(jìn)銷存臺賬】-裁床【各種面料質(zhì)地注意事項、嘜架審理】-車間【車縫技術(shù)、工藝】-后整;懂紙樣、嘜架、車工、審板【審紙樣、車縫與工藝質(zhì)量、面輔料質(zhì)地與損耗%比、打工價、外發(fā)價、面料成份、零售價】、成本核算、制單、外協(xié)訂單報價等;對面輔料有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知;熟練面輔料理化實驗;對印花/洗水/刺繡/釘珠/印染/燙鉆等技術(shù)方面有豐富的經(jīng)驗;熟悉于掌握服裝各生產(chǎn)部門規(guī)范與實際操作。 從事職務(wù):1989年從事服裝行業(yè)至今22年[服裝管理13年];在服裝行業(yè)中從底層做起,從事職位:車位/指導(dǎo)工/車板/QC外發(fā)主管/制單員/成本核算員/板房主管/生產(chǎn)主管/生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)經(jīng)理。
【作品】

【附加信息】
自我評價: 工作實事求是;溝通能力與工作責(zé)任心很強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)對精神;有較強(qiáng)的服裝管理經(jīng)驗與熟練的生產(chǎn)技能.相信有我的加入;就會給貴公司營造更好的管理機(jī)制;全面推動各部門的管理與公司的發(fā)展……有我的加入;就能為你獨(dú)擋一面!
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