| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導(dǎo) |
| 期望工作地點： |
四川省-成都 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年7月-至今： | 東莞袋鼠皮具有限公司（四川）營銷中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 直營部和終端部 | 職 位： | 直營部川南區(qū)主管兼終端部主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)時尚風(fēng)格袋鼠皮具川南區(qū)9家直營店的經(jīng)營管理，完成總經(jīng)理的銷售額和盈利任務(wù)。每月獨立策劃內(nèi)部員工和加盟客戶以及店員的培訓(xùn)，根據(jù)公司的方向準(zhǔn)備好培訓(xùn)課程內(nèi)容，在培訓(xùn)當(dāng)天做好生動詳細(xì)的講解。負(fù)責(zé)新店開業(yè)的貨柜安裝，貨品陳列，店員培訓(xùn)等指導(dǎo)工作。
匯報對象：總監(jiān) | 年收入：5萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：22人
離職/轉(zhuǎn)崗原因：在職
在位期間，領(lǐng)導(dǎo)7家袋鼠皮具商場專柜店員完成300萬銷售額，盈利達(dá)到40萬。
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| | | 2008年11月-2010年6月： | 德州鞋業(yè)集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 手袋研發(fā)部 | 職 位： | 經(jīng)理助理兼樣品跟單 | | 工作描述： | 安排工人生產(chǎn)樣板給各國客戶確認(rèn)，1個月有條不紊的將200多個樣板從材料采購到最后的成品保質(zhì)保量完成。
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| | | 2007年3月-2008年10月： | 利美林皮具有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)跟單 | | 工作描述： | 協(xié)助生產(chǎn)部各組長安排工人有序加工，完成生產(chǎn)訂單。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年8月 - 2010年3月 | 中山大學(xué) | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | -從事皮具生產(chǎn)，終端銷售管理4年以上
-熟悉辦公室應(yīng)用軟件操作
-能獨立策劃和開展對客戶和員工的招商培訓(xùn)會
-能根據(jù)所給的主題做招商培訓(xùn)會的講師
-善于和客戶溝通對商業(yè)禮儀非常熟悉
-活潑，開朗，有團(tuán)隊意識
-能管理多家店鋪，完成店鋪銷售和盈利任務(wù) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
