| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-2012年7月： | 廣州市寶琦萊服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 電子商務開發部 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 根據公司產品定位，組織開發季度系列產品，完成季度產品開發以及款式結構比例的整合工作 | |
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| | | 2010年8月-2011年6月： | 廣州達妮婭服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 類似品牌：歐時力、LILY、on and on、ONLY等
結合公司開發方向，開發新系列，確定合適的面輔料，配合版師、車板完成系列樣板；參與開發計劃與進度完成的確定。 | |
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| | | 2009年1月-2010年7月： | 廣州歐曼服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發部 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 類似品牌：歐時力、百絲等
根據公司開發要求與計劃，協同主管共同完成季度目標
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| | | 2007年5月-2008年12月： | 華粵服飾有限公司（名諾國際） | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 時裝設計師 | | 工作描述： | 類似品牌：Marisfrolg（瑪斯菲爾）、Ports（寶姿）、Ellassay（歌力思 ）、Prada、 Giada（迦達）
擔任“名諾國際”品牌的設計師.產品風格定位于歐韓簡約成熟路線,協助總監完成新產品的開發,策劃和調研!
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| 【教育】 |
| 2007年3月 - 2009年7月 | 南昌科技大學 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 2004年9月 - 2007年3月 | 江西服裝學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.具有豐富的設計經驗與設計構思；
2.具有良好的行動力，能高效率的配合設計團隊進行系列設計與開發；
3.有豐富的工作經驗；
4.思維活躍、頭腦清晰，熟悉面輔料流行趨勢；
5.熟悉電腦設計軟件，手繪功底強；
6.具有良好的團隊意識，具有個人魅力
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| 【聯系方式】 |
