| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年3月-至今： | 浙江凱喜雅華蒙針織有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江凱喜雅華蒙針織有限公司 | 職 位： | 制造生產總監 | | 工作描述： | 1、根據業務部的訂單情況（優衣庫重點供應商），按照各車間各班組的生產類別優勢梯次制定年度、季度、月度的生產計劃、并按照計劃實施、管控、完成。并根據月度、季度、年度產能匯總，協同業務部報客戶，合理安排訂單總量。
2、制定小圓機織造車間，面輔料倉庫、裁剪車間、7個縫制車間、后整車間、品控質檢、成品倉庫各負責人的考核機制，審核各部門基層人員的考核機制。
3、管理小圓機織造車間，面輔料倉庫、裁剪車間、7個縫制車間、后整車間、品控質檢、成品倉庫的日常工作，協調各部門有序運營，達到工作最大效率化。
4、對銷售季快返訂單的面輔料、生產產能、出貨協調的有序把控，確保交期。
4、各生產部門的人員合理匹配及人員安排。
5、外發工廠的開發、驗廠、準入、產能排單、日常管理。
6、行政、人事、業務、財務等平行部門的日常工作溝通、協調。 | |
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| | | 2014年4月-2019年4月： | 快魚服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 快魚服飾有限公司 | 職 位： | 生產采購經理 | | 工作描述： | 1、入職擔任華北分區供應商開發經理，主要負責服裝各品類的ODM/OEM供應商的開發、管控。
2、一年后轉崗擔任梭織、毛織品類服裝采購經理，負責提供ODM供應商的樣版開發、生產，確保滿足銷售需求，負責OEM供應商的打樣、確認、生產下發安排。
3、2017年后調杭州快魚總部擔任核價工程師及工藝培訓師，負責全品類的成本控制及采購部門的各種服裝工藝培訓。 | |
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| | | 2012年3月-至今： | 北京奧格妮服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產總監/經理/車間主任 | | 工作描述： | 1、新產品的開發生產、推銷樣的制作、展銷樣的復色。
2、全年生產計劃的制定及實施、生產的控制、質量的控制。
3、大貨的生產下單、外發加工廠的外發價格的談定及合同的簽訂、下單生產面輔料的協同采購、外發跟單員的管理、工廠驗貨收貨、工廠結算。
4、外發工廠的開發、驗廠事宜。 | |
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| | | 2011年3月-2012年2月： | 北京莎菲爾兒童時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 業務部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 1、統籌部門業務生產，監督組織領導業務員訂單的操作，保證訂單的安全實施及有效操作，保證資金按時回收。
2、與內外銷客戶直接溝通，直接操作內外銷訂單流程：外銷合同的簽訂，約定付款方式，打樣確認，面輔料采購，外發工廠安排，跟單安排，出貨安排，貨款回收。
3、訂單的生產安排，選擇生產加工廠，保證質量交期。 | |
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| | | 2008年3月-2011年2月： | 蘇州旺得福服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廠部 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 1、負責工廠的各項工作的指導和管理。
2、根據公司年度生產目標、銷售需要編制生產安排計劃。
3、負責工廠員工業務技術培訓工作。
4、合理安排生產交期,簽定服裝加工合同,保質、保量，按時完成生產任務。
5、負責工廠生產方面事宜的溝通與協調。
6、負責工廠各項管理制度的起草、修訂、落實。
7、負責工廠勞動紀律、工作業績的考核工作。
8、工廠其他事務性工作。 | |
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| | | 2005年5月-2007年12月： | 南京華瑞服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 業務 | 職 位： | 業務經理 | | 工作描述： | 1、統籌部門業務生產，監督組織領導業務員訂單的操作，保證訂單的安全實施及有效操作，保證資金按時回收。
2、與內外銷客戶直接溝通，直接操作內外銷訂單流程：外銷合同的簽訂，約定付款方式，打樣確認，面輔料采購，外發工廠安排，跟單安排，出貨安排，貨款回收。
3、訂單的生產安排，選擇生產加工廠，保證質量交期。 | |
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| | | 2002年3月-2005年4月： | 蘇州保圣服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 1、進行生產部和其他關聯部門的溝通工作：每天負責生產相關數據的收集、追蹤，并且負責每月的生產數據的整理、統計、匯總、對比和分析，進行統計數據的上傳下達。
2、負責面輔料到貨進度、生產進度、以及質量狀況數據的匯總，相關報表的統計、分析與匯總，對統計調查中發現的問題及時查清原因，為各關聯部門提供建議，以達到加強生產管理、降低成本、如期完成生產計劃的目的。
3、建立健全的生產統計數據報表，力求做到資料齊全,數據準確,信息靈通,不出差錯。
4、生產統計、報表匯總分析和計劃追蹤。
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| | | 2000年7月-2002年3月： | 蘇州保圣服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產計劃 | | 工作描述： | 1、了解公司所有運作的訂單款式，錄入公司管理系統。
2、進行生產部和采購部的數據統計工作，每天負責生產相關數據的收集、追蹤，并且負責每月的生產數據的整理、統計、匯總、對比和分析并匯報主管。
3、建立維護生產統計數據報表，力求做到資料齊全,數據準確,信息靈通,不出差錯。
4、負責工廠所有生產運營相關數據記錄、數據報表的搜集、統計分析、整理、匯總、編號和分類等相關文件管理的操作，并且進行保存和歸檔控制。
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年6月 | 南京信息工程大學 | 社會學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、精通服裝內外銷各種業務的操作模式，有自己的固定客戶，并有效維護良好合作關系。2、精通服裝生產的基本生產工藝和程序，熟悉制版工藝，熟悉產品開發知識；
3、負責安排樣衣制作、跟工廠協調溝通、大貨生產前進度安排、產前樣的確定等； 負責產前面輔料的采購、入庫；負責生產安排，妥善處理生產中的各種問題，控制錯誤的發生，引導生產的順利進行。
4、領導能力強，能利用領導藝術使下屬有效精練的完成日常工作任務。
5、和客戶溝通能力強，言談有語言藝術，促進和客戶合作關系的良好性。
6、特別精通羽絨服。 |
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| 【聯系方式】 |
