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劉穎霞
更新日期 2012/8/15    打印劉穎霞的簡歷
【基本信息】
姓     名
劉穎霞
性     別
女
出生年月
1985年10月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 北京市  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2010年8月-至今： 北京京滬港投資管理有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 行政人事管理中心
職 位： 人力資源經理
工作描述： （1）協助董事長決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
（2）就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
（3）負責擬訂工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批準后按計劃執行。
（4）負責審核員工錄用、晉升、辭退、培訓、考績、懲罰意見，并提交董事長決定。
（5）負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃。
（6）負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
（7）完成董事長臨時交辦的
（8）固定資產盤點，會議紀要的記錄，公司的日常接待等一些行政方面的工作。
2010年1月-2010年7月： 提香源餐飲有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 人事部
職 位： 人力資源經理
工作描述： 1、公司年度人力成本預、決算，薪資和福利體系的運行管理。
2、負責執行及推動公司薪酬體系及相關制度，分析和控制人力資源成本；
3、負責員工薪酬、經濟補償金等月度支付結算工作
4、員工社會保險和公積金歸口管理，負責員工社保、公積金基數的年度調整工作；協助地方社保審計。
5、負責申報不定時工作制和綜合工時工作制；
6、負責勞動局調查勞動用工的接待，以及回復工作；
7、按公司制度對員工婚育喪等福利待遇享受的審核工作
8、負責酒店內部的員工關系的管理協調，以及處理員工勞動糾紛，維系酒店和所在區域的社保機構的關系；
9、負責公司年會的組織和策劃工作；
10、總經理安排的其他工作。
【教育】
2004年9月 - 2008年6月    河北師范大學   法學 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 性格開朗、思維敏捷、愛好廣泛，熱愛文體活動； 責任心強，具有良好的心理素質和溝通能力； 接受新知識、新事物能力強，有較強的自學能力，口才與文筆俱佳； 能熟練的操作辦公軟件，對社保政策有很深的了解； 喜歡學習新的事物，善于接受挑戰； 有很強的韌性，遇到的問題會想盡辦法解決。
【聯系方式】

 
 
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