| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年6月-2012年7月： | 廣州瑪娜薩商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容和職責：
●整合當季度服裝產(chǎn)品，參與部分產(chǎn)品的開發(fā)設計，從產(chǎn)品研發(fā)開始跟進；
●根據(jù)分配好的面料出款式圖，總監(jiān)審圖過關后交給版師打版，跟版至樣衣完成；
●系列劃分和文案編輯，根據(jù)所劃分的系列進行服裝產(chǎn)品的描述說明，系列產(chǎn)品的主題思想、面輔料知識、風格特征、版型、設計細節(jié)等進行文字的說明包裝，提升其本身和市場價值；
●與總監(jiān)共同參與產(chǎn)品設計定位和說明等，確定設計方向和工作安排；
●與營銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理跟進訂貨會現(xiàn)場，負責產(chǎn)品知識的講解培訓、貨品管理和陳列、走秀的負責跟進；
●選款分系列，負責跟進當季產(chǎn)品畫冊拍攝工作；
●公司內(nèi)部有關產(chǎn)品手冊的制作——訂貨攻略手冊的制作、終端培訓手冊的整理制作等。 | |
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| | | 2011年3月-2011年6月： | 廣州梵妮服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | ●公司設計風格主要定位于時尚優(yōu)雅的中高檔成熟女裝，年齡層次25-40歲之間
●把握本公司的設計風格進行設計，進行新產(chǎn)品研發(fā)、跟版、審版，定標準版等；
●兼顧買手，購買新款服裝樣板（主要根據(jù)公司產(chǎn)品定位風格在廣州中高檔批發(fā)市場購買樣品，作為樣板或直接銷售的產(chǎn)品） | |
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| | | 2010年3月-2011年2月： | 廣州鉅帝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 主要工作內(nèi)容和職責：
●產(chǎn)品開發(fā)前期，尋找當季流行元素、款式與色彩的流行趨勢，與其他設計師共
同完成產(chǎn)品企劃方案，包括主題的確定、當季產(chǎn)品架構、色彩架構和服飾搭配等，
●產(chǎn)品款式設計，版單的繪制，版單的跟進；
●面輔料的跟蹤管理，意向顏色打色確認；
●頭版和復版的跟進及申辦記錄；
●服裝輔料與工藝的發(fā)出跟進，如印花稿的繪制、繡花的配色、牛仔洗水等；
●文件表格資料的制作和整理，完成商品資料和面料匯總； | |
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| | | 2009年3月-2010年3月： | 辣妃服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 助理設計師 | | 工作描述： | 根據(jù)要求在紙樣上繪出服裝要印或要繡的圖案，然后配好要印或繡的顏色和工藝說明，交給繡花或印花廠去做工藝，
尋找設計元素和流行新款式，運用到本公司的設計款上，畫款式圖，
給完成的設計款，配好面輔料，交給版師打版，
審版完畢后負責跟進復版款，
給最終的下單版配色，落實生產(chǎn)大貨
到面料市場尋找新的面輔料， | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 華南農(nóng)業(yè)大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ●對服裝設計及服裝企業(yè)相關流程具有較深的了解和實踐經(jīng)驗；也了解和參與過服裝商品企劃和后期商品整合文案等相關工作；
●熟悉服裝市場和面輔料市場，能夠把握企業(yè)品牌風格定位和要求進行服裝產(chǎn)品的開發(fā)設計和服飾搭配，熟悉品牌服裝的運作流程、服裝企業(yè)服裝設計、生產(chǎn)等相關流程；
●具有扎實的美術基礎和較深的服裝專業(yè)理論知識；
●懂服裝工藝，手繪熟練，且可以熟練使用CDR軟件繪制款式圖；
●秉承個人與企業(yè)、個人與團隊、個人與個人共同成長的工作理念。
●自信樂觀、成熟穩(wěn)重、責任心。
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| 【聯(lián)系方式】 |
