| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-2012年7月： | MANSEE 男裝 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 1：新一季開發前進行市場調研，并且協助總監完成企劃。
2：規劃產品設計風格，產品結構，確定開發計劃和周期。
3：按年度開發計劃及相關計劃進行進度控制。
4：負責當季度產品的全品類系列開發，并跟進板房打樣。
5：參與組織季度訂貨會，聽取客戶和營銷部的意見做相應的補充。
6：參與品牌形象畫冊的拍攝工作，在拍攝過程中進行專業的搭配和協助。
7：負責跟銷售部溝通，根據終端市場反饋信息及銷售情況，引導設計師并開發延伸新款。
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| | | 2009年7月-2011年6月： | BASAAR MAN 男裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 男裝設計師 | | 工作描述： | 1：新一季開發前進行市場調研，搜集各種流行元素。
2：根據品牌定位與產品企劃，進行T恤，襯衫，褲子，大衣等系列單品圖稿的開發設計。
3：負責部分服裝輔料的開發，如吊牌，主嘜，紐扣，拉頭等。
4：安排樣衣制作和跟進，協助板房制作樣衣。
5：參與新季度的訂貨會工作，按營銷部和客戶的反饋信息對產品進行改進。
6：參與品牌形象畫冊的拍攝工作，在拍攝過程進行專業的搭配和協助。
7：開始新一季的市場調研，搜集各種流行元素（流行色，流行面料，流行款式，流行工藝等）
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| 【教育】 |
| 2008年8月 - 2009年6月 | 東華大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 2004年9月 - 2008年6月 | 中國計量學院 | 藝術設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1： 有3年品牌服裝設計團隊的經驗，熟知品牌公司從企劃到出貨整個流程。
2： 做事嚴謹。面料，顏色挑選嚴格，批版嚴謹，最大程度上保證設計圖稿及樣衣的打樣效果。
3： 愛生活，愛服裝設計，關注時尚流行熱點，喜歡快節奏的生活方式。
4： 獨立能力強，團隊意識好。 |
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| 【聯系方式】 |
