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	程龍
	更新日期 2012/9/7 打印程龍的簡歷

【基本信息】
姓名程龍	性別男
出生年月 1985年11月	國籍中國
戶籍安徽省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2011年4月-至今：	山浦集團北京運營總部
企業規模：	1000-9999人
部門：	人事行政管理中心
職位：	人力資源經理
工作描述：	依據企業的人事行政管理制度，通過組織、協調和統籌運作，滿足公司的人事行政服務需求；嚴格控制人事行政開支、降低企業后勤成本；從人事行政管理角度理解并提出相關業務的建設性意見，支持公司戰略運營目標；整理及評估各部門提出的人事行政服務需求的合理性、處理方案建議，并有效執行。


2008年9月-2011年4月：	北京國僑聯愛國傳統文化有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	行政人事管理中心
職位：	行政人事經理
工作描述：	規劃、指導、協調公司人事行政服務等各項工作，組織管理人員完成公司人事行政事務及內部日常事務工作；負責公司人事行政管理及辦公流程的完善和規范；制定人事行政部門工作發展規劃、計劃與預算方案；制定管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；加強協作、配合、銜接各部門的工作關系，推動公司各項工作的正常開展；創造適宜工作的辦公環境和秩序，對公司范圍內的環境及員工行為進行監督和檢查保護公司財產的完整和安全；根據公司整體發展規劃、規模、需求和性質，推進公司企業文化建設。

【教育】

2011年8月 - 至今

北京工商學院

工商管理

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

五企業工作經驗，能夠全面負責企業人力資源與行政工作。具有現代公司組織、效率、控管的概念，具備各項管理規定的建立、健全、落實的工作思路；具有較強的原則性、溝通能力、解決突發性事件的能力和技巧，善于化解矛盾、排除糾紛、處理各種危機同時工作態度積極樂觀；具有較強的文字駕馭能力，優秀的分析判斷能力。擁有公文檔案體系、計劃總結體系、公司會議體系、公司網絡管理平臺體系等管理工作經驗；對公司工作任務的分解、組織、安排、監控、協調、落實可做到層層把關。

【聯系方式】