| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年1月-至今： | 北京科曼維斯凱有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京科曼維斯凱有限公司 | | 職 位： | 商品物流部主管 | | 工作描述： | 1銷售數據統計與報表分析
2自營與加盟定貨
3九大分公司貨品調、配、補、退
4九大分公司商品物流管理
5九大分公司活動審核與批準
6加盟商管理加盟補貨
7九大分公司盤點工作
8九大分公司物料管理與配發
9九大分公司促銷、商場活動的監控執行及終端貨品的促銷活動方案
10九大分公司店鋪新品上市計劃
11各季訂貨會組織與管理、信息下達
12九大分公司負責分公司商品物流人員考評、培訓、管理
13倉庫管理與物流正常運轉
14貨品退貨、返廠工作的匯總跟進
15九大分公司新開店貨品配發 | |
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| | | 2010年9月-2011年12月： | 上海絲綢集團品牌發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海絲綢集團品牌發展有限公司 | | 職 位： | 商品部主管 | | 工作描述： | 1銷售數據統計
2貨品數據分析
3參加貨品定貨
4貨品配貨
5店內帳目管理
6店鋪貨品的調撥
7各店鋪日常補貨，退貨。
8店鋪折扣控制
9人員招聘工作
10與總部商品部對接
11公司系統培訓工作
12VIP管理
13盤點工作
14每周三次巡店
15物料管理
16與西南物流公司對接
17公司系統培訓
18顧客衣服維修管理
19商場活動管理和申請 | |
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| | | 2010年4月-2010年8月： | 北京興福誠商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京興福誠商貿有限公司 | | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1 銷售數據統計
2 貨品分配、庫存管理
3 店內帳目管理
4 店鋪貨品的調配
5 各店鋪日常補貨，退貨。
6 帳款回收
7 人員招聘工作
8 店內活動申請
9 盤點工作
10 開例會 | |
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| 【教育】 |
| 2009年3月 - 至今 | 北京理工大學 | 人力資源管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于思考，敏感、沉著、冷靜，吃苦耐勞；有團隊精神，善于與人合作、交流；具備較強的管理、組織和溝通能力；為人正直坦率，有魄力；興趣廣泛，尤其愛好體育運動。 |
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| 【聯系方式】 |
