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關鍵字:
林忠友
更新日期 2014/7/10
打印林忠友的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
林忠友
性 別
男
出生年月
1988年7月
國 籍
中國
戶 籍
福建省
現居住地
上海
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
區域經理
期望工作地點:
上海市
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2010年10月-2012年6月:
福州美特斯邦威服飾有限公司
企業規模:
500-1000人
部 門:
直營部
職 位:
區域經理
工作描述:
1負責區域店鋪銷售指標的制訂,監督各店鋪銷售目標的達成及整個區域的目標達成跟進;及時發現經營過程中店長沒有發現的問題,進行跟進改進,并定期對店長進行考核,對階段性的重點工作保持持續跟進。
2熟知區域各店鋪銷售數據(包括每個店鋪的銷售占比情況及系列、類別的銷存情況;銷售情況與歷史數據的同比等),清楚各店鋪的新品到店情況,銷存是否有異常現象,對有異常現象的店鋪需幫助店長一起解決;確保店鋪庫存率、周轉率、毛利率與銷售業績的衡,達到公司的要求。
3與員工保持溝通,了解員工想法。推廣企業文化、品牌文化,帶頭餞行企業文化和品牌文化;為員工提供自我展示的平臺,營造更輕松的氛圍;定期、持續開展文化活動,組織團隊活動。
4隨時檢查陳列展示更有利于促進銷售,在充分考慮公司陳列標準、存貨量、暢銷品等問題的基礎上綜合考慮陳列;檢查陳列細節維護是否到位;各樓層平效分析,找出銷售死角,并能與陳列部溝通解決。
6行政的管理:對內;公司政策及制度的傳達,保證店鋪信息通暢;各類行政帳物督查。對外;確保店鋪的門前環境、戶外管理符合所在步行街和物業的管理要求;接待相關的來訪人員等。
7完成上級領導安排的其它工作,每周進行店鋪會議管理。
2007年7月-2010年10月:
福建省福州達勝體育(特步分公司)
企業規模:
1000-9999人
部 門:
直營部
職 位:
區域經理
工作描述:
1制定區域店鋪的全年目標,計劃,負責區域零售構架并進行完善。
2規范直營店形象管理,根據公司各類運營手冊的操作標準進行跟進。
3把握商品架構,做好各季新品上市計劃、實施、銷 售、清貨等環節的工作,達到銷售利潤的最大化,使庫存合理化。
4負責公司零售人員專業技能的培訓與提升,并進行梯隊培養。
5經常性巡店巡鋪,跟進和監督公司執行標準情況,監控、分析、診斷店鋪運營存在的問題,能獨立處理或有效協調相關人員解決問題,以提升單店效能。
6執行新店開業流程,確保新店能順利開業和營運順暢。
7接受上級領導安排的其它工作等。
【教育】
2004年9月 - 2007年6月
福建省古田縣職業中專
計算機
高中
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
細心,耐心,主動積極上進,有歸屬感和責任心,具備樂觀的性格包容的品質,能夠獨立建設和培養團隊,并且能適應不同的工作環境。尊重領導,團結同事,勇于面對挫折及工作中的壓力。
【聯系方式】
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