| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年6月-至今： | 北京寶威裕達體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 工作描述： 調節(jié)店鋪人員，培訓終端銷售技巧，分析店鋪貨品調節(jié)庫存，制定店鋪銷售提升方案。 | |
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| | | 2009年11月-2011年4月： | 瀚海揚帆體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 零售督導 | | 工作描述： | 工作描述：
助店面管理部門做好各專售店的人員管理及相關工作落實。對各專售店定期進行監(jiān)督和檢查，根據(jù)檢查結果提供店面檢查報表；反饋各部門的檢查結果；收集店面工作中遇到的問題，提供解決問題的方案和建議；
實時調節(jié)分析所管理各店貨品銷售與庫存比例，達到店鋪貨品合理化。
及時分析貨品的暢滯銷做貨品調整 | |
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| | | 2005年4月-2008年5月： | 翰博嘉業(yè)體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 副店長 | | 工作描述： | 負責店鋪的日常事務和各項管理工作，包括賣場管理、人員管理、貨品管理等；
跟進所轄店柜的衛(wèi)生、陳列、服務等基礎工作；
提升店柜的營運水準，運作流程規(guī)范，使公司各項流程得以順暢執(zhí)行 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2007年6月 | 中共北京市委黨校 | 物業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有6年阿迪和KAPPA運動服裝品牌銷售管理經驗
熟悉消費品市場，有營銷公司促銷推廣執(zhí)行、銷售的管理經驗
熟練使用Office辦公軟件，邏輯思維清晰，學習能力強，對業(yè)務數(shù)據(jù)敏感
能夠協(xié)助店面管理部門做好各專售店的人員管理及相關工作落實。對各專售店定期進行監(jiān)督和檢查，根據(jù)檢查結果提供店面檢查報表；反饋各部門的檢查結果；收集店面工作中遇到的問題，提供解決問題的方案和建議；
可以實時調節(jié)分析所管理各店貨品銷售與庫存比例，達到店鋪貨品合理化。
能夠及時分析貨品的暢滯銷做貨品調整 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
